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劳动仲裁过了15天可以起诉吗
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劳动仲裁过了15天可以起诉吗
不可以了，超过仲裁裁决规定的十五天期限，就不能向法院起诉了。即使起诉，法院也不会立案受理了，法律规定当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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劳动纠纷
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劳动仲裁后过了15天还能起诉吗
不可以了，超过仲裁裁决规定的十五天期限，就不能向法院起诉了。即使起诉，法院也不会立案受理了，法律规定当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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劳动纠纷公司以偷东西为由要求员工写离职协议书，员工拒绝并报警自证清白，现提出劳动仲裁，公司有员工请假条
[律师回复] 你好你这边具体情况出来什么是什么情况
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快速解决“劳动纠纷”问题
因商场扶梯错格落差15公分，无扶手无标识，导致摔倒晕迷急送院抢救，经CT检查：颅内出血，额骨骨折住院11天，要求商家赔偿我医药费、营养费、护理费、交通费、精神损失费等八项及后遗症的伤害。请你帮助此几类赔偿我损失如何计算，谢谢你
[律师回复] 因商场扶梯错格落差15公分
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仲裁过了15天没上诉怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与仲裁过了15天没上诉怎么办相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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诉讼仲裁我现在工作单位干了一年了未签订劳动合同我是店内经理请问可以申请劳动仲裁吗有什么补偿吗
[律师回复] 您好，可以提被迫离职主张1个月经济补偿和11个月双倍工资差额
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仲裁过了15天没上诉怎么办
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着仲裁过了15天没上诉怎么办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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诉讼仲裁您好，我现在在产假期间，10月15日产假结束返岗，目前签署无固定期限劳动合同，工龄7年?4月。总公司昨天通知由于分公司经营不善，可能会对我降薪或者裁员，甚至关停分公司，只给到n?1补偿，我想问下在哺乳期被辞退的情况下，最多能要到多少补偿？
[律师回复] 您好，可以主张经济赔偿金，具体案情可以与我电话联系
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快速解决“劳动纠纷”问题
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劳动仲裁裁决后15天可以上诉吗
劳动仲裁在30日内对相关的仲裁结果不满意的，可以撤销这类劳动裁决，重新进行办理。保护自身的劳动权益，收集这类劳动案件的证据，对这类违法的用人单位进行举报办理，人民法院根据双方情况进行裁决。
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诉讼仲裁在公司干了九年多老板没帮我买社保，现在老板要裁员我，我应该拿多少赔偿金
[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我已微信告知老板做到本月15号离职
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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我的职工养老保险到退休还差6年不够15年。到时候是不是能一次性补够就可以领退休金了？
[律师回复] 不可以的，除了达到最低缴费年限外，还需要达到法定退休年龄，并办理退休手续
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