企业方怎样解除竞业限制协议

[律师回复] 解析：
确实如此，私营企业内部的雇员同样可能触犯职务侵占罪这一严重刑事犯罪。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，对于此种行为，可能面临着被判处5年以上，甚至最高可达10年以下的有期徒刑。具体的判决结果需要根据犯罪情节进行评估和判断。在通常情况下，犯下这类罪行的人将会受到法院判处5年以下的有期徒刑或者拘役惩罚。
然而，如果存在诸如多次猥亵儿童、涉及多名受害者、在公共场所实施猥亵行为等恶劣情节时，则可能会被判处5年以上的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 你好 工作多久了呢月工资多少

[律师回复] 可以去劳动监察大队投诉公司

[律师回复] 你好，稍候回复详细谈谈具体情况

[律师回复] 可以考虑诉讼诉请排除妨害，并追诉当事人的占用使用费。供参考。

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，可以要求。公司有没有跟你们沟通过补偿问题

[律师回复] 您好，该手机号可能因为归属地限制而无法开通某些业务。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 关于时效的问题，你起诉到法院，法官是不会主动以过时效为由驳回的，对方可能会以此为由向法院提出抗辩，你要准备证据证明你在此期间因照顾母亲等原因未起诉的证据。

[律师回复] 这边是大诉律师事务所，可以帮你解决问题。

[律师回复] 判刑后单位会解除劳动关系的

[律师回复] 一般行政复议需要加盖公章

[律师回复] 已方劳动者已提前30日提出解除劳务合同，合同到期劳动者就可以走了，是不需要甲方批准的

[律师回复] 单位不能强制员工内退，可以申请劳动仲裁，要求单位按照原合同继续履行。

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过22年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，协议具体内容是什么

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 你好，可以具体说一下z