跟公司续签谈待遇是否合适

跟公司续签谈待遇合适。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
合同的内容，可以经过双方共同协商在公平公正的情况下共同签署，在双方都同意的情况下，可以对原有待遇条款进行变动，待遇就属于劳动者与用人单位就劳动合同条款的协商。
【法律依据】《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。