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辞工了中介发工资的时间是什么时候

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-06-30 云南大理
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律师解答 共1条
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    劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。
    一般情况下员工离职时,公司应该一次性结清。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。
    【法律依据】
    《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
    如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    全文
    11 2022-06-30
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劳动纠纷
有人那我的银行卡去洗钱,事候查出来我需要偿还吗
[律师回复] 如果您并未参与洗钱活动,且对他人使用您的银行卡进行洗钱毫不知情,您通常不需要为他人的犯罪行为负责,更无需偿还因洗钱产生的非法所得。但实际情况下,您可能会面临以下几种情况及应对措施:

1. **账户被冻结**:
   - 当执法机构发现您的银行卡涉及洗钱活动,可能会暂时冻结该账户以防止资金进一步流动,保障调查顺利进行。此时,您应积极配合调查,提供所有所需信息,证明自己是受害者而非参与者。

2. **证明自身清白**:
   - 提供详实的证据证明您对银行卡被用于洗钱不知情,如:您如何保管银行卡及密码、何时发现账户异常、报警记录、与银行沟通记录等。必要时,可能需要聘请律师协助您整理证据、与执法机关沟通。

3. **配合调查**:
   - 积极配合公安机关、人民银行反洗钱部门或其他执法机构的调查,回答相关问题,提供必要的个人信息、账户交易记录、联系方式等。您的配合有助于尽快查明真相,解除对您的嫌疑。

4. **追责洗钱行为人**:
   - 如果您能确定是谁未经许可使用您的银行卡,应当向警方提供其身份信息及可能的线索,帮助追捕犯罪分子。同时,您可以考虑提起民事诉讼,要求该责任人赔偿因账户被冻结、名誉受损等造成的损失。

5. **防范措施**:
   - 事后应立即更换银行卡、密码,并加强对个人金融账户的监控,设置交易提醒,定期检查账户明细,避免类似事件再次发生。

综上所述,如果您完全是受害者,没有参与任何洗钱活动,且能有效证明自己的无辜,您无需为他人用您的银行卡进行的洗钱行为承担责任,更不用偿还相关款项。重要的是及时报警、积极应对调查,并强化自身的账户安全保护
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