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单位安排加班如何算加班工资

帮助5人 5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-07-01 七台河
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    辩护指挥顾问
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    单位安排加班计算加班工资的方式是:
    1、依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;
    2、依法安排劳动者在休息日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;
    3、依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
    【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
    如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    全文
    6 2022-07-01
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单位安排加班如何算加班工资
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单位安排加班怎么算加班工资
1、 依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。2、 依法安排劳动者在休息日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。3、 依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
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劳动纠纷
单位安排加班怎样算加班工资
如果用人单位安排加班,法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日不能补休的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
1w浏览2024-09-30
律师会见多长时间安排人员参加
[律师回复] 解析:
关于律师与犯罪嫌疑人或被告之间的会面安排,通常是由负责侦查、看管或者审判案件的相关部门依据案件的实际状况以及相应的法律规定来作出决定的。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的第三十九条明文规定,辩护律师有权与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面及通讯交流。在会面过程中,不得对其进行任何形式的监听,同时,辩护律师在与犯罪嫌疑人、被告人会面时,无需经过侦查机关的事先批准。
至于具体的会面时间,则需要由司法机关根据工作安排和法律规定来确定,一般来说,应当尽快予以安排,然而,并没有明确的法定时间限制。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第三十九条辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
3.5w浏览
单位安排加班如何算加班工资
10w+浏览2023-09-21
单位安排加班如何记算加班费
法定节假日加班工资=月工资基数÷21、75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21、75天×200%×加班天数。平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
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劳动纠纷
单位能否随意安排加班
一般情况下,用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
10w+浏览2025-02-16
律师会见多长时间安排人员参加
[律师回复] 解析:
关于律师与犯罪嫌疑人或被告之间的会面安排,通常是由负责侦查、看管或者审判案件的相关部门依据案件的实际状况以及相应的法律规定来作出决定的。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的第三十九条明文规定,辩护律师有权与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面及通讯交流。在会面过程中,不得对其进行任何形式的监听,同时,辩护律师在与犯罪嫌疑人、被告人会面时,无需经过侦查机关的事先批准。
至于具体的会面时间,则需要由司法机关根据工作安排和法律规定来确定,一般来说,应当尽快予以安排,然而,并没有明确的法定时间限制。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第三十九条辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
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单位安排加班如何记算加班费
10w+浏览2023-09-26
单位安排加班如何算加班工资
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与单位安排加班如何算加班工资相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
用人单位安排加班,加班费如何支付
中国《劳动法》规定:加班工资如下:平时加班150%基本薪;周末或节日工作无补休,薪酬翻倍;法定假日工作则需支付300%的基本工资。保障劳动者权益。
1w浏览2024-06-15
律师会见多长时间安排人员参加
[律师回复] 解析:
关于律师与犯罪嫌疑人或被告之间的会面安排,通常是由负责侦查、看管或者审判案件的相关部门依据案件的实际状况以及相应的法律规定来作出决定的。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的第三十九条明文规定,辩护律师有权与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面及通讯交流。在会面过程中,不得对其进行任何形式的监听,同时,辩护律师在与犯罪嫌疑人、被告人会面时,无需经过侦查机关的事先批准。
至于具体的会面时间,则需要由司法机关根据工作安排和法律规定来确定,一般来说,应当尽快予以安排,然而,并没有明确的法定时间限制。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第三十九条辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
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单位安排加班怎样算加班工资
10w+浏览2023-09-08
单位安排加班怎么算加班工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位安排加班怎么算加班工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
用人单位能否随意安排加班?
一般情况下,用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位安排劳动者加班,需要注意的以下几个问题:(1)首先,由于用人单位的生产经营需要,确实需要延长工作时间的。(2)其次,必须与工会协商,经工会同意。(3)再次,必须与劳动者协商。(4)此外,用人单位安排加班的时间长度必须符合劳动法的限制性规定。
1w浏览2025-01-23
律师会见多长时间安排人员参加
[律师回复] 解析:
关于律师与犯罪嫌疑人或被告之间的会面安排,通常是由负责侦查、看管或者审判案件的相关部门依据案件的实际状况以及相应的法律规定来作出决定的。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的第三十九条明文规定,辩护律师有权与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面及通讯交流。在会面过程中,不得对其进行任何形式的监听,同时,辩护律师在与犯罪嫌疑人、被告人会面时,无需经过侦查机关的事先批准。
至于具体的会面时间,则需要由司法机关根据工作安排和法律规定来确定,一般来说,应当尽快予以安排,然而,并没有明确的法定时间限制。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第三十九条辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
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单位安排加班怎样算加班工资
10w+浏览2024-05-15
单位安排加班如何算加班工资
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与单位安排加班如何算加班工资相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
哺乳期间单位可以安排加班吗
1w浏览2025-01-18
律师会见多长时间安排人员参加
[律师回复] 解析:
关于律师与犯罪嫌疑人或被告之间的会面安排,通常是由负责侦查、看管或者审判案件的相关部门依据案件的实际状况以及相应的法律规定来作出决定的。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的第三十九条明文规定,辩护律师有权与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面及通讯交流。在会面过程中,不得对其进行任何形式的监听,同时,辩护律师在与犯罪嫌疑人、被告人会面时,无需经过侦查机关的事先批准。
至于具体的会面时间,则需要由司法机关根据工作安排和法律规定来确定,一般来说,应当尽快予以安排,然而,并没有明确的法定时间限制。
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《中华人民共和国刑事诉讼法》
第三十九条辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
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单位安排加班怎样算加班工资
10w+浏览2024-05-25
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