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社保补缴的时效从什么时候算起

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-07-01 广东广州
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律师解答 共1条
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    社保补缴的时效的计算没有具体的规定。根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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    8 2022-07-01
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未及时缴纳社保后社保补缴是否算连续?
参保人员从参加社会保险之日算起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就连续计算了。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。
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补缴的社保算不算连续缴纳
补缴社会保险后,只要缴费记录持续未间断,可视为连续缴纳证明。补缴多为解决历史遗留问题,需符合年龄和缴费年限条件。社保中断不需补缴,采用累计方式计算缴费年限。个人名义的漏缴无法补缴,单位疏忽导致的漏缴可补缴五项社保。单位申报失误仅能补缴养老保险,重拾缴纳意愿可通过代理机构补缴。
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社保补缴算连续缴纳吗
算。社保断交了可以续交。职工调动工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移。
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从业人员社保补缴有什么用
社保的缴纳会有一定的时间限制,有一些人因为手续的办理较为麻烦就放弃办理。殊不知这类行为会影响到自己今后的生活,社保的缴纳是国家有关法律规定,对于从业人员的合法利益维护有着重要的作用,如果自己没有缴纳社保,今后的退休生活将没有保障。
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如果社保补缴算连续缴纳吗
社保的缴纳有一定的时间限制,那么,如果社保补缴算连续缴纳吗,参保人员从参加社会保险之日算起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就连续计算了。因此可见社保补缴是连续缴纳。
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