律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争议的发生之日如何去认定

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2022-07-01 青海果洛
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律师解答 共1条
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    根据不同争议,劳动争议发生之日如下:
    1.在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知送达之日为劳动争议发生之日。
    2.因解除或终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。
    3.劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。
    【法律依据】
    《劳动争议调解仲裁法》第四条,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    全文
    11 2022-07-01
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劳动争议的发生之日如何去认定
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如何理解劳动争议发生之日
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与如何理解劳动争议发生之日相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
离职协议约定放弃补偿金是否合法
[律师回复] 解析:
员工自主决定是否接受经济补偿金,这是合理且合法的行为。
若员工已经在相关书面协议上亲笔签名,恕我直言,除非该名员工能够提出有力证据以证实在签署这份书面协议时,其曾受到雇主的欺诈或威胁,否则我们便可认定这份书面协议所表达的内容为该名员工的真实意愿,具有法律效力。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
2、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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信用卡诈骗罪认定容易吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,对于信用卡诈骗罪的确立相对较为便捷。
只要被判定存在确实无疑的诈骗罪行,即可依法构成该罪名。
若有人涉嫌进行信用卡诈骗活动,并且诈骗所得金额达到了较大的标准,则足以构成信用卡诈骗罪,如航空舱单透支信用卡数额超过5千美元时,便可依法启动刑事追责程序。
个人诈骗公私财产2千元人民币以上的,被视为“数额较大”;
个人诈骗公私财产3万元人民币以上的,被认定为“数额巨大”;
而当个人诈骗公私财产高达20万元人民币以上时,则被视为“诈骗数额特别巨大”。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
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残疾赔偿金是从事故发生之日还是定残之日?
残疾赔偿金是定残之日开始计算的。根据我们国家相关司法解释当中明确的规定,残疾赔偿金应当根据受害者丧失劳动能力的程度,还有就是受害者被评定的伤残的等级,然后根据城镇或者农村的收入来状况确定。
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损害赔偿
如何认定强奸罪的行为手段
[律师回复] 解析:
(一)所谓暴力行为,系指罪犯针对女性受害者采取直接攻击性的措施,如殴打、捆绑、压迫颈部及身体控制等方式,严重侵害了被害者的人身安全和个人自由,使得她们无力抵抗。
(二)胁迫手段,即指犯罪分子通过言语或行动向受害者施加威胁、恐吓,进而达到在精神上对其进行控制的目的。
例如:
扬言实施报复、揭露私人秘密、伤害其亲人等方式进行威胁;
或是利用暴力、欺骗等手段进行恐吓、欺诈,甚至利用教育、家庭、职务以及孤立无援的环境条件,对受害者进行控制和压迫,迫使她们忍受侮辱并被迫顺从,从而不敢反抗。
(三)其他手段,则是指犯罪分子除了使用暴力和胁迫之外的其他手段,使得受害者无法抵抗。
例如:
利用受害者身患重病、熟睡之际,进行性侵犯;
借助酒精、药物麻醉等手段,或者利用或伪装成治疗疾病等方式,对受害者进行性侵。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
涉嫌非法集资诈骗罪的认定条件是什么
[律师回复] 解析:
非法集资罪的构成要素主要有以下几个方面:
首先,本罪的实施主体既可以是自然人也可以是单位;
其次,主观上要求行为人必须具有明确的故意心态,即在明知自己的行为会对社会带来负面影响的情况下仍然继续进行;
再次,本罪侵犯的客体是国家的金融管理秩序;
最后,从客观角度来看,本罪的行为方式表现为未经法定程序并经过相关部门批准的集资活动。
非法集资,是指公司、企业、个人或其他组织在未经相关部门批准的前提下,违反法律、法规规定,通过不正当的手段,面向社会公众或集体募集资金的行为,这也是构成该罪的核心内容。
非法集资的主要特点包括:
第一,未经相关监管部门依法批准,擅自向社会(特别是向不特定对象)筹集资金;
第二,承诺在一定期限内向出资人提供货币、实物、股权等多种形式的投资回报;
第三,以合法形式掩盖其非法集资的真实意图。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
受贿罪什么时候签认罚书
[律师回复] 解析:
依据我国刑事诉讼法明确规定,倘若人民法院、人民检察院以及公安机关在处理被采取保证金形式及限制自由方式的犯罪嫌疑人、被告人所涉及的违法行为情节轻微之时,有义务责令他们进行具结悔过的程序。
同时,认罪认罚书通常在公安机关完成讯问工作后立即签署。
对于责令具结悔过通知书这一法律文书,是当犯罪嫌疑人或被告人在享受保证金待遇或受限自由期间触犯了应当遵循的法律法规时,公安机关有权要求他们进行具结悔过,并以此作为法律依据。
在做出责令具结悔过的决定时,必须制作相应的具结悔过通知书,以书面形式通知犯罪嫌疑人、被告人在规定期限内进行悔过,并将悔过书提交给公安机关存档备查。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零一条
对于认罪认罚案件,人民法院依法作出判决时,一般应当采纳人民检察院指控的罪名和量刑建议,但有下列情形的除外:
(一)被告人的行为不构成犯罪或者不应当追究其刑事责任的;
(二)被告人违背意愿认罪认罚的;
(三)被告人否认指控的犯罪事实的;
(四)起诉指控的罪名与审理认定的罪名不一致的;
(五)其他可能影响公正审判的情形。
人民法院经审理认为量刑建议明显不当,或者被告人、辩护人对量刑建议提出异议的,人民检察院可以调整量刑建议。人民检察院不调整量刑建议或者调整量刑建议后仍然明显不当的,人民法院应当依法作出判决。
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股东之间发生争议怎么办?
股东之间发生争议的处理方式是:协商处理、调解处理、仲裁裁决、诉讼判决等,对于公司中股权纠纷的处理,是可以认定为合同纠纷的具体事宜,可以基于上述不同的方式来解决有关纠纷事项。
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公司经营
我国刑法信用卡诈骗罪的认定标准
[律师回复] 解析:
对于信用卡诈骗罪之认定标准,主要包括以下几个方面:
首先,凭借伪造、变造的信用卡,或通过欺诈手段获取的信用卡进行犯罪行为,并达到法定金额的,即构成信用卡诈骗罪;
其次,恶意透支,同样需要满足一定条件才会构成本罪。
具体而言,当持卡人以非法占有为目的,超出规定限额或规定期限进行透支,且经过发卡银行两次催收后超过三个月仍未归还的,即可视为恶意透支。
在此情况下,若恶意透支的金额在一万元以上但不足十万元,且在公安机关立案之前已经全额偿还透支款项及利息,情节显著轻微者,可依法免于追究其刑事责任。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
员工把客户介绍给同业竞争者如何处理
[律师回复] 解析:
在员工就职于本公司期间,应严格遵守公司的商业机密保护政策,切勿滥用所获取的公司客户资料,从而将其转介给同行业中的其他竞争者。
在此方面,本公司的员工手册或劳动合同中均已明确做出禁止/约束性的规定。
若经过员工签署确认书证明员工清楚了解相关规定,公司则可依据此项员工手册或劳动合同予以合理合法的解聘处理。
法律条文如下:
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条之规定,【保密义务及竟业禁止】规定,雇佣双方可在劳动合同中约定保护雇主方的商业机密以及与知识产权相关的保密事宜。
对于承担保密责任的员工,雇主方可在劳动合同或保密协议中与员工约定竟业禁止条款,同时约定在解除或终止劳动合同时,在竟业禁止期限内每月向员工支付相应的经济补偿。
如员工违反竟业禁止约定,应依照约定向雇主方支付相应的违约金。
法律依据:
《劳动合同法》第三十九条
【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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发生劳动争议之后应该怎么办
发生劳动争议,必须先经过劳动仲裁的处理程序。只有当事人对仲裁裁决结果不服的,才可依法到人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
受贿罪取保候审标准如何认定
[律师回复] 解析:
在以下情况下,我们的团队将为犯罪嫌疑人或被告提供取保候审服务:
1.如果可能会被判处管制、拘役或独立使用附加刑;
2.可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,同时在实施取保候审之后不会对社会产生过多风险;
3.有逮捕的必要性存在,然而由于嫌疑人体质较弱,或正处于孕期、哺乳期等特殊阶段,不适宜进行逮捕;
4.对于已经被羁押的犯罪嫌疑人或被告而言,其所涉及到的案件无法在法定的侦查羁押期、审查起诉期、一审、二审等规定时间范围内完成办理,出于案件办理的需要,需要继续调查、核实相关证据以及进行审理工作。
在此类情况下,若涉嫌受贿罪,是可以申请取保候审的,但最终能否获得批准,仍需由办案部门进行评估和决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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民法典合同解除权发生之日如何认定
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于民法典合同解除权发生之日如何认定,解除合同会产生哪些法律后果的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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合同事务
什么情况认定洗钱罪
[律师回复] 解析:
若能满足以下构成要素,即可认定构成了洗钱罪:
首先,关于本罪的犯罪主体,必须是一般的主体,也就是指年龄达到十六周岁且具备承担刑事责任能力的自然人,同时,单位也是可以成为本罪的犯罪主体。
其次,从本罪所侵犯的客体来看,它影响到多个不同层面,不仅涉及金融行业内的秩序,同时也对社会经济管理秩序产生冲击,甚至严重违背了国家对于正常金融管理以及外汇管理的相关规定。
再次,本罪的主观方面体现出故意的态度。
最后,从客观角度看,本罪客观方面主要表现为,行为人明确知晓涉及毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪,或破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪所获取的非法收入及其收益,却为了掩盖、隐瞒这些收益的来源和性质,而擅自提供资金账户,或者积极参与协助将财产转为现金、金融票据、有价证券等形式,或者通过转账或者其他结算方式协助资金转移,或者协助将资金汇往境外,或者采取其他手段掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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