律图审稿专业委员会3轮严审

了解一下合同解除除斥期限是多久

帮助5人 3w浏览 匿名 2022-07-02 甘肃白银
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律师解答 共1条
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    合同解除除斥期限是根据当事人在合同中约定的时间确定,法律规定当事人双方可以自行约定除斥期间,法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第五百六十四条规定,法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。
    法律依据
    《中华人民共和国民法典》第五百六十四条法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。
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    9 2022-07-02
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合同解除除斥期间一般多久?
合同解除除斥期间一般是一年,自债权人知道或者是应当知道时起算。在我国的民事关系的期间的规定中,除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间。权利人在此期间内不行使相应的民事权利,则在该法定期间届满时导致该民事权利的消灭。
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合同事务
有限责任公司机关人员要求是什么
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规的明文规定,有限责任公司的成员数量上限为五十名。
由于这种类型的公司更偏向于人合性质,通过吸纳众多投资人的资金而逐渐壮大起来,因此在进行决策时,通常由所有投资者共同参与决定。
在公司成员过多的情况下,将会对公司的决策过程产生负面影响,从而无法真正体现有限公司内部决策的科学化和专业化。
关于责任有限公司的注册所需满足的条件,具体包含以下几方面:
首先,公司的股东必须符合法定的人数限制;
其次,每位股东所投入的资金必须达到法定资本的最低限额;
第三,全体股东需共同制定出一份符合公司实际需求的公司章程;
第四,公司需要拥有自己独特的名称,并且建立起符合有限责任公司性质的组织架构;
最后,公司还应具备稳定的生产经营场所以及必要的生产经营条件。
法律依据:
《中国人民共和国公司法》第二十四条
【股东人数】有限责任公司由五十个以下股东出资设立。
第二十三条
【有限责任公司的设立条件】设立有限责任公司,应当具备下列条
【件:
(一)股东符合法定人数;
(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;
(三)股东共同制定公司章程;
(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;
(五)有公司住所。
第二十二条公司决议的无效或被撤销】公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。
股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程,或者决议内容违反公司章程的,股东可以自决议作出之日起六十日内,请求人民法院撤销。
解除劳动合同赔偿标准是什么
[律师回复] 解析:
如果用人单位和劳动者或劳动者与用人单位之间的劳动关系因解除劳动合同而被确认,那么属于需要支付经济补偿金的情况时,用人单位必须按照相关规定向劳动者支付相应的经济补偿金。
关于经济补偿金的具体计算方式,根据劳动者在本单位工作的年限来确定,每满一年就需支付一个月的工资作为补偿标准。
对于工作时间超过六个月但不足一年的劳动者,将按照一年来计算;
而对于工作时间未满六个月的劳动者,则需支付半个月的工资作为经济补偿。
此外,如果劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向该劳动者支付经济补偿的标准应按照职工月平均工资三倍的数额进行计算,同时,向其支付经济补偿的年限也不得超过十二年。
这里所提到的“月工资”,是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均工资收入。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
跑分四千流水刑期是多久
[律师回复] 解析:
涉及跑分行为且其流水规模达到了大约3,000元左右时,可能会被判定为触犯刑法。
1、
首先需要明确的是,跑分作为一种隐藏或隐瞒非法所得来源的方式,属于违反法律规定的行为,通常情况下将会面临最长达三年的牢狱之灾;
而当其涉案流水超过了10万元,便被视为情节非常严重,其所应承受的惩罚也自然更为严厉—即被判处三年以上至十年以下有期徒刑的刑事处罚。
2、进一步来看,跑分流水若被认定为属于洗钱犯罪的范畴,那么犯罪嫌疑人将会面临更加严厉的制裁措施。
在这种情况下,犯罪分子所获取的违法所得以及由此产生的收益将被依法予以没收,同时还需接受五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,并且还可能被处以洗钱金额5%以上至20%以下的罚金。
倘若情节特别严重,则可能被判处五年以上至十年以下有期徒刑,同时还需承担洗钱金额5%以上至20%以下的罚金。
法律依据:
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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解除合同的除斥期间是多久?
解除合同的除斥期间是一年,法律上明确规定了当事人应当在一年内提出解除合同的请求,如果超出了规定的期限,则是不可以再次受理提出的,具体情况下可以根据解除合同的原因来进行合法的认定处理。
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合同事务
公积金贷款和商贷以哪个年限
[律师回复] 解析:
关于购房过程中选择使用金融机构提供的“组合贷款”服务时,我们必须了解到,公积金贷款与商业贷款的贷款期限不宜设置成完全相同的情况。
事实上,金融机构提出这一要求的主要原因在于,组合贷款中所包含的住房公积金贷款和商业贷款都将以同一抵押品作为担保,也就是贷款申请人所购置的房产。
当所有贷款期限到期之后,若借款方未能及时偿还任何一笔款项,承办银行将有权根据相关法律法规,对设置抵押或质押的资产进行依法处置。
然而,如果公积金贷款和商业贷款的期限设置存在差异,那么在某一笔贷款已经到期,而另一笔贷款尚未到期的情况下,银行将会面临如何妥善处理抵押品的难题。
公积金贷款,顾名思义,是专门面向那些按时足额缴纳住房公积金的职工推出的贷款产品。
根据国家相关政策规定,只要是符合条件的公积金缴存人,都有资格按照公积金贷款的具体规定,申请个人住房公积金贷款。
公积金贷款,又被称为个人住房公积金贷款,是由各地住房公积金管理中心负责运作,通过利用申请公积金贷款的职工所缴纳的住房公积金,委托商业银行向购买、建设、翻新、大修自住住房的住房公积金缴存人和在职期间缴存住房公积金的离退休职工发放的房屋抵押贷款。
根据各地的具体规定,缴存住房公积金达到一定时间后(各城市的期限可能有所不同),例如长沙市则要求在职职工需连续缴存12个月以上,方可申请公积金贷款用于购建住房、翻新、大修自有住房所需资金的不足部分。
法律依据:
《个人住房贷款管理办法》第七条
借款人应直接向贷款人提出借款申请。
贷款人自收到贷款申请及符合要求的资料之日起,应在三周内向借款人正式答复。
贷款人审查同意后,按照《贷款通则》的有关规定,向借款人发放住房贷款。
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除斥期间最长期限是多久?
除斥期间最长期限是根据不同的权利类型而定的,如撤销或者变更民事行为的除斥期间为1年、催告权的除斥期间为1个月等,具体情况下是需要根据不同的权利情况来进行认定的,避免法律适用错误的情况。
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合同事务
解除合同赔偿的工资有标准吗
[律师回复] 解析:
首先,依照《中华人民共和国劳动法》的相关准则,若雇佣方决定解除某位劳动者的劳动合约,则须为其支付相应的经济赔偿金。
具体而言,经济赔偿金的计算方式为:
基数乘以年限。
其中,“基数”意指该名劳动者在解除或终止劳动合同时的前十二个月内的平均薪酬待遇,而“年限”则依据劳动者在雇佣单位的实际服务年限来确定,即每满一年便需向劳动者支付一个月的工资作为补偿。
对于服务时间超过六个月但不足一年的情况,将按照一整年来计算;
而对于服务时间未达六个月的劳动者,则需支付半个月的工资作为经济补偿。
其次,如果劳动者的月薪水平超出了雇佣单位所在地的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向其支付经济补偿的标准应按照职工月平均工资三倍的金额进行计算。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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合同解除权的除斥期间是多久
除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间。权利人在此期间内不行使相应的民事权利,则在该法定期间届满时导致该民事权利的消灭。6个月:继承人、法定代理人对赠与的法定撤销权、工程款优先受偿权。
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合同事务
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合同法解除权除斥期间是多久?
合同法解除权除斥期间是一年;如果超过了这个期间自己存在的相关权利就会消失,从而不能再保障自己合法权益,但如果一方是属于违法的解除合同,那么必定就会承担约定的违约责任。
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合同事务
发现前妻离婚后没多久流产
[律师回复] 解析:
在夫妻双方解除婚姻关系之后,若其中一方察觉到另一方在婚姻持续期间曾出现过不忠的行为,并且据此提出了精神损害赔偿的诉求,那么这一要求在法律层面上是具有充分依据的,人民法院应当依法予以支持。
然而,如果在离婚之后才向法院提出损害赔偿的请求,则通常需要满足以下几种情况之一:
首先,离婚损害赔偿仅能由无过错的一方提出;
其次,该项请求必须在离婚诉讼过程中或者离婚生效之日起一年之内提出。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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撤销合同和解除合同联系有什么区别
[律师回复] 解析:
关于合同撤销和解除之间的差异性,主要体现在以下几个方面:
首先,两者所涉及的合同类别各不相同,合同撤销主要针对的是存在法定可撤销事由的合同,而合同解除则主要适用在有效性有待确定的合同中;
其次,针对两种合同在效力阶段上的差异,合同撤销之后所产生的效果为自初始发生之日起就自动失效,但合同解除之后,相关的法律关系将被彻底消除,然而在此之前已经实际履行的部分仍将继续保持其合法性;
再者,对于这两种行为的处理方式也有所不同,合同撤销通常需要由当事人向法院或者仲裁机构提出申请进行处理,而合同解除则可以通过双方当事人的协商自行解决;
此外,它们各自的适用范围也存在显著的差别,合同撤销权的适用范围相对更为广泛;
最后,在具体适用的情境上,合同撤销主要适用于因重大误解、显失公平等原因导致的合同效力瑕疵,而合同解除则主要适用于当事人协商解除或者一方明确表示违约等情况下。
值得注意的是,在权利主体方面,撤销权通常属于受到损害的一方,而合同解除权则可能同时属于合同双方当事人。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百五十五条
无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
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