律图审稿专业委员会3轮严审

我想问一下如果车祸然后送到医院医生说不严重然后拖到隔天才手术,最后

4.7w浏览 匿名 2022-07-02 北京朝阳区
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如果车祸然后送到医院医生说不严重然后拖到隔天才手术,最后?
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判刑后多久送到监狱
刑事判决生效后,应当在十日以内将罪犯送入监狱服刑。根据《刑事诉讼法》规定,罪犯被交付执行刑罚的时候,应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
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刑事辩护
医患矛盾的原因是什么
[律师回复] 解析:
医疗纠纷的成因囊括如下因素:
1、医护人员的责任心不足,例如在面对众多病患以及繁重的工作压力下,无法保持高度敬业的工作状态;
2、在实际执行过程中,对于医院规章制度的遵守程度不够严格,未能依照相关的诊疗规范与常规进行操作;
3、医患之间的有效沟通存在缺失,医生有责任向患者详细阐述病情状况、治疗方案、所需支付的治疗费用等关键信息;
4、患者对于治疗效果的期待值过高,医患双方对于疾病治疗效果的预期存在较大差距,当治疗效果未能达到患者的心理预期时,患者可能会将不满情绪发泄到医生身上;
5、对于收费标准的理解存在偏差,从而引发争议;
6、由于长时间等待就诊而导致的身体疲劳;
7、受经济利益驱动而产生的医疗投诉行为;
8、服务态度不佳或者回答问题过于生硬粗鲁,进而引发医患纠纷;
9、对于事故处理的时效性不足,进一步加剧了纠纷的扩大化趋势;
在纠纷发生之后,医疗机构过度规避矛盾,或者担心患者无休止的纠缠,最终导致事态愈演愈烈;
10、患者或其家属缺乏对医生的尊重,甚至采取挑衅威胁的方式,从而引发纠纷。
法律依据:
《医疗纠纷预防和处理条例》第二条
本条例所称医疗纠纷,是指医患双方因诊疗活动引发的争议。
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医保隔多久可二次住院
在法律判定上,并没有规定两次住院之间的时间间隔,但是在进行医保报销时,如果两次入院时间间隔未超过15天,那么第二次入院是不能使用医保报销的。参保人员因治疗需要住院后短期内可以办理再次住院,对于因治疗后短期内再次住院,由参保人员提供相关证明办理住院登记手续。
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医疗纠纷
自然人侵占罪构成要件是怎样的
[律师回复] 解析:
侵占罪是指,行为人怀揣着非法占有的目的,采取欺骗或其他手段,将原本属于他人保管的财物、被遗忘物品甚至是埋藏物非法据为己有,且涉案金额达到了一定程度,同时拒绝归还给受害者。
以下为该罪名的详细解释:
(一)客体要件。
侵占罪所侵犯的客体是他人财产的所有权。
其犯罪对象包括他人交给自己保管的财物、被遗忘物品以及埋藏物等。
这些财物既可能是合法取得的,也可能是违法所得或是赃物。
(二)客观要件。
侵占罪在客观上主要表现为将他人委托给自己保管的财物、被遗忘物品或者埋藏物非法占为己有,且涉案金额较大,同时拒绝归还给受害者。
具体来说,需要满足以下几个条件:
1.行为人必须通过正当、善意、合法的方式,持有他人的财物。
2.行为人必须将他人的财物非法占为己有,并且拒绝归还给受害者。
(三)主体要件。
侵占罪的主体为一般主体,凡是年满16周岁并具备刑事责任能力的自然人都可以成为侵占罪的犯罪嫌疑人。
(四)主观要件。
侵占罪在主观方面必须是故意为之,也就是说,行为人明知道这是他人交给自己保管的财物、被遗忘物品或者埋藏物,却仍然非法占为己有。
过失行为并不构成侵占罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
案底送外卖有影响吗
[律师回复] 解析:
关于具有犯罪记录者能否从事外卖行业之问题,答案需依据相应的法律法规以及各外卖平台的相关规定进行综合分析判断。
若犯罪纪录并未对该外卖员的个人信用记录造成影响,同时所涉罪名并非危害食品安全类的重罪,则此类人员应可从事外卖服务。
然而,最终的结论仍需依据相关法律法规及外卖平台的具体规定进行明确。
至于具有犯罪记录者能否从事外卖行业,这一问题的答案取决于具体情况及其相关法律法规的具体规定。
首先,根据相关法律规定,若因危害食品安全类犯罪行为已被法院判决处以有期徒刑以上刑罚,将永久性地丧失从事食品生产、经营与管理工作的资格。
然而,这一规定主要针对的是危害食品安全类犯罪,而非一般的刑事或行政犯罪。
其次,各外卖平台对外卖员的资质亦有一定的要求。
例如,美团等知名外卖平台可能会要求外卖员具备良好的个人信用记录,而无不良信用记录往往是满足此项要求的重要组成部分。
因此,若某位外卖员存在犯罪记录,可能会对其在美团等知名平台上从事外卖服务的资格产生不利影响。
法律依据:
《中华人民共和国食品安全法》第一百三十五条
因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的,终身不得从事食品生产经营管理工作,也不得担任食品生产经营企业食品安全管理人员。
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医学隔离期间算年假吗
应疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。
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劳动纠纷
宝应农保转医保流程是什么
[律师回复] 解析:
关于居民基本医疗保险与城镇职工基本医疗保险之间的转换流程,无需先行暂停前者的参保手续,便可立即进行后者的新参保流程。
值得注意的是,居民医保每年仅需完成一次缴费,缴费一次,参保人则能在之后的一年内享受相应的医保权益。
若在这个年度过程中出现医保身份调整为职工医保,先前所缴纳的居民医保费用将不予退还,而从缴费次月开始,参保人将享受到职工医保的相关权益。
对于那些由居民医保转为职工医保,并且已经成功办理续接并缴纳了职工医保费用的参保者来说,如果续接缴费期间没有出现空月或者间断时间不超过两个月的情况,那么他们将从缴费次月起开始享受职工医保的权益;
然而,如果续接缴费期间出现间断超过两个月的情况,那么他们需要经过六个月的职工医保权益过渡期。
在这段时间内,该职工仍然可以使用职工医保的个人账户(医保卡)部分。
在居民医保向职工医保转变的过程中,会根据参加居民医保的实际缴费年限来计算,每缴费满一年,就相当于拥有三个月的职工医保权益。
但是,如果职工医保要转向居民医保,必须首先办理职工医保的暂停手续,然后才能进行居民医保的新参保手续。
此外,居民医保将会继续沿用职工医保的个人编号,参保人在住院治疗时仍可享受居民医保的相关权益,同时,职工医保的个人账户金额也可以继续使用。
法律依据:
《社保法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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下毒后送医院是犯罪中止吗
下毒后将被害人送到医院的,并不是犯罪中止的行为,下毒后被害人已经中止的,是属于犯罪结果已经发生,属于犯罪既遂。
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刑事辩护
送外卖租的车卖了怎么办
[律师回复] 解析:
在实际案例操作中,许多汽车车主往往倾向于选择直接向第三方索回车辆。
尽管他们坚信那辆车本应属于自己所有,理所当然应该能够顺利取回,然而实际上,这种观念误解了事实情况。
因此,如果第三方已经通过善意方式获得了车辆的所有权,那么车主便无法再直接要求其返还车辆。
所谓“善意取得”,即指在未享有任何权利的前提下处置了他人的财产。
例如,租户将车辆出售给第三方,而这名第三方对此并不知情,错误地以为该车辆为租户所有,并且已经支付了相应的购车款项,同时租户也已将车辆交付给了第三方。
法律依据:
《民法典》第三百一十一条
无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的,所有权人有权追回;除法律另有规定外,符合下列情形的,受让人取得该不动产或者动产的所有权:
(一)受让人受让该不动产或者动产时是善意;
(二)以合理的价格转让;
(三)转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记,不需要登记的已经交付给受让人。
受让人依据前款规定取得不动产或者动产的所有权的,原所有权人有权向无处分权人请求损害赔偿。
当事人善意取得其他物权的,参照适用前两款规定。
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下毒后送医院是犯罪中止吗 ?
下毒后送医院是犯罪中止,只要是因为本人的意志以内的原因所导致的犯罪行为停止,那么就会属于犯罪中止,但是依然会进行我们国家法律当中的量刑,考虑到这个存在送人去医院的行为会进行减轻处罚。
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刑事辩护
晚上突然被同村闯到家里是否构成犯罪
[律师回复] 解析:
离职之途三种途径可供选择,一者为劳动者与雇主两者之间自由协商达成协议以解除劳务关系;
二者为劳动者单方面提出解除劳动关系;
而最终之策便是雇主单方面解除劳动关系。
在此过程中,劳动者应按照法律规定提前三十日向雇主发出书面通知来终止劳务合同。
若雇主存在法定过错行为,那么劳动者便可行使即时离职权。
但当雇主提出单方面解除劳动关系时,则需支付劳动者一个月的经济补偿金,而若系因劳动者自身原因导致劳务关系的解除,则无需作出赔偿或补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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非法经营成品油情节特别严重如何定罪量刑
[律师回复] 解析:
在非法经营成品油领域,根据相关法律法规,可能会触犯到非法经营罪。
而在这种情况下,量刑标准如下所示:
1.如果行为人通过非法经营手段,对正常的市场秩序造成严重混乱,那么其将会被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需要承担相应的罚款责任,罚款金额为违法所得的一倍至五倍之间。
2.倘若行为人的非法经营行为对市场秩序产生了极其严重的影响,那么其将面临更为严厉的处罚,即五年以上有期徒刑,并且需要支付违法所得的一倍至五倍的罚款,甚至有可能被没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
【非法经营罪】违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
医院妇产科领养孩子需要办理哪些手续
[律师回复] 解析:
依照相关法律法规的规定,生父母若想担任送养人,必须向相关机关提供以下证明资料:
1.需提供明确无误地表明生父母因自身存在特殊困难而无力抚养未成年子女的证明文件;
2.还需要生父母与当地卫生和计划生育部门签署一份不违背国家计划生育政策的协议。
关于生父母因特殊困难无力抚养的具体证明,则应由生父母所在单位或村(居)委会依据以下各类证件及证明材料中的任意一种来开具相应的证明:
(1)由县级以上医疗机构开具的重特大疾病证明;
(2)由县级残疾人联合会开具的重度残疾证明;
(3)由人民法院作出的判处有期徒刑或无期徒刑、死刑的判决书。
其次,收养人必须同时满足以下几个基本条件:
(一)无任何亲生子女;
(二)具有抚养教育被收养人的实际能力;
(三)身体健康状况良好且未患上医学界普遍认为不宜收养子女的疾病;
(四)年龄须达到三十周岁。
最后,如欲收养小孩,可前往儿童福利机构(例如宜宾市儿童福利院)进行申请。
至于小孩户籍登记事宜,将由公安部门按照相关规定予以妥善处理。
法律依据:
《民法典》第一千零九十三条
下列未成年人,可以被收养:
(一)丧失父母的孤儿;
(二)查找不到生父母的未成年人;
(三)生父母有特殊困难无力抚养的子女。
第一千零九十八条
收养人应当同时具备下列条件:
(一)无子女或者只有一名子女;
(二)有抚养、教育和保护被收养人的能力;
(三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病;
(四)无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录;
(五)年满三十周岁。
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