有对方的聊天记录可以作为对方出轨的证据吗？

[律师回复] 若在离婚之后才发现有出轨行为的相关证据，那么当事人是可以向法院提出诉讼请求的，但是否能够得到法院的支持则需要依据具体案件的实际情况来进行判断。例如，如果在离婚协议中并没有涉及到财产分割事宜的话，那么新发现的出轨证据就很有可能会对重新进行的财产分割产生重大影响。然而，如果财产分割已经彻底完成，并且没有其他特殊情形存在的话，那么想要改变原来的分割结果恐怕将变得相当困难。不过，当事人仍然可以尝试通过法律途径来争取获得相应的精神损害赔偿。

[律师回复] 婚前买房继而婚后办证要搞清房子归属，若一方婚前全款买，就归出资人。但如婚后共同还贷，那这部分和增值就是夫妻共有。办证时，俩人可商量房子给谁、占多少比例，依此去登。

[律师回复] 具体问题可以电话联系我们

[律师回复] 通常来说，出轨行为并不直接对夫妻共同财产的分配产生显著影响，然而在实际的分割过程中，相关方可能会面临略微减少份额的判决。在实务中，若有一方当事人存在出轨行为，那么另一方无过失方则可以通过法律途径要求过错方在财产分配时适当缩减所得份额，由法庭依据具体情况进行权衡并作出裁决。当然，仅仅是单一的出轨行径并不必然导致财产分割朝着严重偏袒某一方的极端方向发展。

[律师回复] 你好，你有没有这样做呢

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 法律依据应当是写在那个通知单里面，劳动合同法中确实有这么一条

[律师回复] 你好，我是广东优邦律师事务所邓珍律师，可以补交社保的。

[律师回复] 起诉美容院时,原告需准备的证据材料包括证明诉权的证据如身份证明、合同等;证明法律关系的证据如服务合同、消费凭证;还有证明所诉事实的证据,

[律师回复] 你好，看具体的案情判定呢，有保留相关的证据吗

[律师回复] 劳动合同中规定“工作不满一年最后一个月工资不发”的条款是违反法律规定的，不具有法律效力。劳动者的工资应当按时足额支付，任何单位和个人不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”此外，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确指出：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”
如果用人单位未按照劳动合同约定或法律规定支付劳动报酬，劳动者可以要求用人单位支付工资，并可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。如果用人单位拒绝支付，可能会面临法律责任，并需要支付相应的赔偿。

[律师回复] 你好，如果案件事实不清，证据不足，存在不起诉的可能。但是反之，不起诉的可能性较小。建议及时委托律师介入，维护权益

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 你好，可以赔偿的，可以主张医药费，营养费，护理费，交通费等赔偿

[律师回复] 直接起诉要求支付拖欠工资即可

[律师回复] 你好，具体可以电话联系沟通。

[律师回复] 老婆出轨怀孕能告第三者的

[律师回复] 你好，正在查看你的问题，请注意接听来电