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公司亏损全员降薪是否是合法的

帮助5人 4.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-07-03 乌兰察布盟
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    1、公司亏损后如果与全体员工协商一致,且采用书面形式,则全员降薪是合法的。
    2、如果擅自降薪,则是不合法的。
    3、降薪属于对薪资的变更行为,必须经公司与员工一致同意。
    4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    全文
    6 2022-07-03
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