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无固定期限劳动合同能否随时辞职
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无固定期限合同能随时辞职吗
无固定期限合同除非法定情况下是不能够随时辞职的，对于用人单位没有按照劳动合同提供劳动条件的，或者没有支付工资，违反了法律法规的情况，那么劳动者就是可以随时辞职的。
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劳动纠纷您好 我想咨询一下 就是我干了十三想离职 老板说没有工资 没签合同 这种情况能要出来么
[律师回复] 您好，您是工作了13天是吗
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无固定期限合同可以随时辞职吗？
无固定期限合同不可以随时辞职，我国劳动合同法中明确规定，对于劳动者需要辞职的，应当提前一个月通知用人单位，并做好相关工作的交接手续，如果因随时辞职造成损失的，用人单位有权主张赔偿。
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劳动纠纷请问律师我离职公休10天公司说休了5天还有5天算不了说全年10天半年只能算5天
[律师回复] 如果真算不了，可以调休。
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好。我有二级建造师证书通过中介在一家公司注册兼职，注册有效期三年，一年签一次合同，今年3月份合同到期，2月29日通知中介合同到期不续了，4月份到一家新单位上班，新单位要求带证上岗，我一直与中介沟通把证注销掉，他一直以企业资质核查为由拖着不办，后来现在新单位因为我证件转不过去把我辞退了。我在网上查了注册企业老板的电话，老板人不错，说他一直没跟我们讲你要证，而且我们钱3月份给他的，9000元/年，他只给你4000元/年，而且在你不知价格的情况下续签合同。现在我如何找中介维权
[律师回复] 你好，可以进行诉讼，要求按约定支付款项
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陈律师你好、我就职一家小规模初创公司、任职项目经理、月薪一万三、从2022年7月入职以来、一直在工地现场、公司只付过两次工资给我！截止目前大概欠我近20万工资没有支付
[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据
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无固定期限劳动合同能随时辞职吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着无固定期限劳动合同能随时辞职吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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无固定期限劳动合同可以随时辞职吗？
无固定期限劳动合同不可以随时辞职，无固定期限合同只是对合同期限的约定和说法，即双方签订的合同没有规定期限，但也是根据劳动合同法签订的劳动合同，不可以私自随意解除劳动合同的。
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