律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同期满会不会自动终止

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-07-04 四川攀枝花
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、劳动合同期满,如果当事人决定不续签的,会自动终止。
    2、但如果是用人单位主动提出不续签的,要依法向劳动者支付经济补偿,劳动者每在单位工作满一年,向其支付一个月的工资;
    3、如果是劳动者主动提出不续签的,则没有补偿。
    4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
    有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    12 2022-07-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6475位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同期满会不会自动终止
一键咨询
  • 132****6605用户4分钟前提交了咨询
    178****7120用户3分钟前提交了咨询
    158****2766用户4分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    174****8275用户1分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    156****1623用户1分钟前提交了咨询
  • 150****7012用户1分钟前提交了咨询
    174****8210用户4分钟前提交了咨询
    161****1336用户1分钟前提交了咨询
    146****3523用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    173****0630用户3分钟前提交了咨询
    168****8110用户3分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    147****0467用户3分钟前提交了咨询
    142****6320用户4分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    157****2446用户1分钟前提交了咨询
    177****2887用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    132****5621用户3分钟前提交了咨询
    136****3553用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    133****2461用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    132****6153用户1分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    170****2201用户3分钟前提交了咨询
    153****0018用户3分钟前提交了咨询
    140****5340用户3分钟前提交了咨询
    152****2488用户2分钟前提交了咨询
    132****3324用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    158****5686用户3分钟前提交了咨询
    168****1173用户1分钟前提交了咨询
    153****1814用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    165****4305用户2分钟前提交了咨询
    153****0457用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    171****3236用户3分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    160****8767用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    168****0487用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    140****3111用户1分钟前提交了咨询
    144****7026用户3分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    167****4384用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    153****7654用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    175****2232用户1分钟前提交了咨询
    151****0662用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    164****8465用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    148****0268用户2分钟前提交了咨询
    144****7537用户4分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    131****8082用户3分钟前提交了咨询
    152****8648用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    153****1114用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    146****1611用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    163****8766用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    144****0315用户4分钟前提交了咨询
    142****7676用户2分钟前提交了咨询
    150****3343用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    165****2483用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****2786用户3分钟前已获取解答
扬州188****7962用户4分钟前已获取解答
南通152****1558用户3分钟前已获取解答
女性年满50岁,劳动合同自然终止吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与女性年满50岁,劳动合同自然终止吗,超50岁的女职工可以签劳动合同吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
因羁押期限届满取保候审后续程序包括几方面
[律师回复] 解析:
1.当取保候审的法定时限届满之际,负责执行的相关机构需提前十五日,以书面对照的方式向作出决定之有关机关进行通报,以便后者能够采取适当调节措施,并且必须于期满日期实现决定的贯彻执行,避免产生延迟现象;
2.执行机关接获指令之后,应当立即按照相关法规条款予以实施,同时将实际执行状况及时向上级报告;
3.取保候审期限届满之时,应当全额退还当事人所缴纳的保证金。
需要注意的是,虽然取保候审本身并不留下案底记录,然而一旦被判定为有罪,则会留下案底。
对于犯罪情节较轻、对社会危害程度较低或羁押期满而案件尚未审结的情况,可以通过缴纳一定数额的保证金,提交保证书,以及承诺随时接受传唤等方式,来实现刑事强制措施的执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6423位律师在线
立即咨询
强奸罪中止可以缓刑吗
[律师回复] 解析:
首先需要明确指出,强奸罪通常不得适用缓刑。
因为缓刑仅限于那些被宣告处于被判处拘役或有期徒刑三年以下的罪犯。
然而,强奸罪的起刑点便是三年以上,而且该犯罪行为严重触犯了刑法,因此通常情况下,法院并不会对其适用缓刑。
关于强奸罪的具体量刑标准,主要包括以下几个方面:
第一,对于强奸罪行,应处以三年以上十年以下有期徒刑;
第二,若涉及到与未满十四岁未成年女性发生性关系,则视为强奸罪,并将依法从重处罚;
第三,如果强奸妇女和幼女存在以下任何一种情况,将被处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
(1)强奸妇女和幼女情节极其恶劣者;
(2)实施多次强奸妇女和幼女者;
(3)在公共场合公开进行强奸妇女和幼女者;
(4)两人及以上共同实施轮奸者;
(5)与未满十周岁的幼女发生性关系或者导致幼女身体受到伤害者;
(6)致受害人重伤、死亡或者造成其他严重后果者。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
女性年满50岁,劳动合同自然终止吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于女性年满50岁,劳动合同自然终止吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
合同有效期届满自然终止吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于合同有效期届满自然终止吗,单方终止合同的注意事项有哪些的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
退休时间到劳动合同会自动终止吗?
退休时间到劳动合同会自动终止,用人单位与职员之间可以约定劳动合同有效的时间,但是作为我国公民,首先需要遵守法律的规定。由于退休年龄是由法律规范所明文规定的,故此只要退休年龄一到,不管劳动合同是否依旧有效,都需要立即终止劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5631 位律师在线,高效解决问题
什么是劳动关系自动终止?
劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。实践中,劳动关系终止主要有以下情形:1、劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现。2、劳动关系主体消灭或丧失一定的资格。3、劳动合同依法或协商解除。4、行政决定、仲裁裁决或法院判决。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应