律图审稿专业委员会3轮严审

合同未到期就辞职员工是不是要承担违约金

帮助5人 4.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-07-04 湖南怀化
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 怀化法务团
    怀化法务团
    74人赞同了该解答
    咨询我
    1、在合同未到期的情况下员工自行辞职的,如果是提前三十天进行书面说明的那么是不需要承担违约金的。但如果用人单位为劳动者提供了专项培训费用,对其进行专业技术培训,并与该劳动者约定服务期的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。因此员工自身辞职,应该根据法律规定进行合法辞职,才不需要承担违约金。
    2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十六条 协商解除劳动合同
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    10 2022-07-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6945位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同未到期就辞职员工是不是要承担违约金
一键咨询
  • 176****6345用户3分钟前提交了咨询
    151****3355用户4分钟前提交了咨询
    168****4633用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    177****1728用户3分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    171****0152用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    175****1417用户3分钟前提交了咨询
    160****4607用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
  • 长沙用户1分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    158****5264用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    174****1352用户4分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    163****2240用户4分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    133****0302用户4分钟前提交了咨询
    174****8062用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    152****8486用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    155****6144用户1分钟前提交了咨询
    162****2517用户4分钟前提交了咨询
    161****7132用户4分钟前提交了咨询
    163****7231用户3分钟前提交了咨询
    153****7787用户2分钟前提交了咨询
    174****8863用户2分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    168****8247用户1分钟前提交了咨询
    160****0685用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    155****6168用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    168****2002用户3分钟前提交了咨询
    168****0481用户4分钟前提交了咨询
    145****8323用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    177****4706用户1分钟前提交了咨询
    137****4253用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    162****1177用户4分钟前提交了咨询
    154****8245用户2分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    155****1881用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    165****2403用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    176****0714用户1分钟前提交了咨询
    163****6270用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    152****7886用户3分钟前提交了咨询
    152****8341用户2分钟前提交了咨询
    130****8005用户3分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    177****3230用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    160****8422用户1分钟前提交了咨询
    153****2885用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    136****3645用户3分钟前提交了咨询
    174****3728用户1分钟前提交了咨询
    176****8032用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    158****8383用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    152****8335用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    176****0853用户3分钟前提交了咨询
    174****1112用户4分钟前提交了咨询
    161****4384用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    176****2307用户3分钟前提交了咨询
    164****6613用户1分钟前提交了咨询
    173****6503用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡135****4187用户3分钟前已获取解答
苏州134****3948用户4分钟前已获取解答
沭阳134****1960用户4分钟前已获取解答
合同未到期就辞职是否要承担违约金?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与合同未到期就辞职是否要承担违约金相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
刚入职就辞职是不是算违约
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与刚入职就辞职是不是算违约相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
董事长能想辞职就辞职吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着董事长能想辞职就辞职吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
董事长可以想辞职就辞职吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着董事长可以想辞职就辞职吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
刚入职就辞职,是否算作违约
新入职员工离职非违法,需在正式工作30天内(试用期内3天)书面通知雇主。即使未获批准,到期后仍有权离职。只有在违反服务期或保密义务时,才可能被要求支付违约金,金额限于培训费用或未履行服务期的培训分摊额。保密协议中的竞业限制需有经济补偿,违规则需支付违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应