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雇佣童工去哪里举报

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-07-04 北京海淀区
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    非法雇佣童工应当向劳动监察部门举报,举报电话:12333。
    法律依据:
    根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》的规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。违反以上规定的,都要依法进行处罚,触犯刑律的,要依法追究刑事责任。
    根据《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
    全文
    6 2022-07-04
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雇佣童工去哪里举报
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举报雇佣童工是向哪里举报
举报雇佣童工的行为是需要向县级以上的政府劳动部门进行举报,可以通过打电话或者是写信的方式来进行举报。相关部门会对非法使用童工的用人单位进行处罚,主要是进行罚款,责令改正以及吊销执照等。
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劳动纠纷
危险驾驶罪是举动犯吗
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪属于典型的行为犯类型,其隶属于危害公共安全罪这一大类。在此基础之上,危害公共安全罪作为一个综合性罪名,其所侵犯的客体始终是社会公众的整体生命财产安全,而其客观方面则主要体现为实施各类可能危及到公共安全的行为。在涉及道路安全的机动车驾驶活动中,若存在如下任何一种情况,将被判处期限为一个月以上六个月以下的拘役,同时附带罚金(具体罚金金额需根据危险驾驶行为的性质、实际造成的损害后果等犯罪情节进行综合考量,同时结合被告人的经济状况和缴纳罚金的能力来确定)。具体而言,罚金的数额应根据犯罪情节进行裁决:
1.追逐竞驶且情节恶劣者;
2.醉酒后驾驶机动车者;
3.从事校车业务或旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶者;
4.违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全者。对于机动车所有人和管理员来说,倘若对上述条例中的第三项和第四项行为负有直接责任,也将按照同样的规定接受相应的处罚。如果存在前述两种行为,并且同时还构成了其他犯罪,那么就需要依据处罚较重的那一条规定进行定罪处罚。在构成危险驾驶罪的情况下,需要综合考虑危险驾驶行为、危害后果等犯罪事实、量刑情节,以及被告人的主观恶性、人身危险性、认罪悔罪表现等多方面因素,然后再决定是否适用缓刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪;危险驾驶罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条
之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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雇佣童工去哪里举报
非法雇佣童工应当向劳动监察部门举报。根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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劳动纠纷
目前国家对拐卖儿童罪怎么判的
[律师回复] 解析:
关于拐卖儿童犯罪行为的量刑标准为,初犯者应判处五年至十年有期徒刑,并附加罚金。若存在加重情节,则应判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时缴纳罚金或被没收个人财产。而在其中表现尤为恶劣、情节极为严重的罪犯,将面临死刑判决并全额没收其个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
快速解决“刑事辩护”问题
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收买被拐卖儿童罪的认定证据有什么
[律师回复] 解析:
在证明被告行为构成拐卖儿童罪方面所需的证据应涵盖以下几个关键要素:
首先要提供足以证明被告主观上以获取经济利益为主要动机,进而进行出卖儿童的犯罪行为的证据;
其次,需有足够的证据显示被告实际实施了拐骗、收买、贩卖、接送、中转儿童,或使用暴力、威胁或麻醉手段,以及捆绑儿童,盗窃婴幼儿等行为中的任何一种行为;
再者,还需提供充分的证据证明被拐卖的对象必须是不满十四岁的未成年人;
最后,还需提供能够证明被告具有承担刑事责任能力的相关证据。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
第五十二条
审判人员、检察人员、侦查人员必须依照法定程序,收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。
严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据,不得强迫任何人证实自己有罪。
必须保证一切与案件有关或者了解案情的公民,有客观地充分地提供证据的条件,除特殊情况外,可以吸收他们协助调查。
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市民举报雇佣童工有用吗?
举报雇佣童工这当然是有用的,当地的劳动监察大队接到这类投诉以后,正常情况下是应该对雇佣童工的这种现象去进行查办的。当然了,当地的劳动监察大队如果对于市民的举报是视若无睹的状态,这样的做法是不作为的,那市民的举报就很有可能是徒劳无功。
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劳动纠纷
拐卖儿童罪如何定刑标准
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于涉及到拐卖儿童的案件,其具体的量刑标准如下所示:
首先,对于那些实施了拐卖儿童行为的犯罪分子,应当依法处以五年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任;
其次,如果犯罪分子在实施拐卖过程中,故意以暴力手段、威胁方式或利用药物等侵害儿童的身心健康,导致被害儿童及其家属受到了重伤甚至死亡,或者引发了其他严重的后果,那么这类罪犯将面临更为严厉的惩罚,即处以十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并且需要缴纳罚款或者没收个人财产;
最后,如果犯罪分子的行为极其恶劣,情节特别严重,则可能会被判处死刑,同时还要没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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举报雇佣童工相关证据没有可以吗?
我国法律规定严禁用人单位雇佣童工,并提倡公民进行举报以遏制这类现象的发生。故举报雇佣童工相关证据没有的话也是可以到劳动保障部门进行举报的,将雇佣者的地址信息透露给劳动保障部门即可,他们会派相关的人员进行调查取证。
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劳动纠纷
非法拘禁拐卖儿童罪怎么判
[律师回复] 解析:
在涉及拐卖儿童犯罪的案件中,倘若犯罪分子存在限制、剥夺儿童人身自由等恶劣情节,其应承受的法律制裁将在五年以上十年以下有期徒刑的区间内进行衡量。在这种情况下,此类行为并不构成非法拘禁罪与拐卖儿童罪的数罪并罚。
然而,对于拘禁被拐儿童这一事实,它将作为法院在量刑过程中的重要参考因素。若该行为导致被拐儿童遭受严重伤害甚至死亡,那么涉案人员亦可能面临死刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖儿童罪有拘禁的情节,法院一般处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。根据规定,拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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单位非法雇佣童工哪里管
根据有关规定来看,若是用人单位违反法律的规定,非法雇佣童工的话,则此时可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门进行举报、投诉。也就是说,对单位非法雇佣童工的行为,一般是由上述三个国家行政部门管理。
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劳动纠纷
取保候审一般在哪里申请
[律师回复] 解析:
申请取保候审的手续应由当事人向负责采取侦查措施的公安机关、人民检察院以及负责审理案件的人民法院提交书面材料进行申请办理。在押的涉嫌犯罪的人员,包括其本人、同案犯及他们的法定代理人和近亲属等都享有申请取保候审的权利。
然而,申请取保候审的方式仅限于书面形式。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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