开庭变更日期后开庭被告没出庭

[律师回复] 解析：
根据工商行政法律法规之规定，行政罚款裁定应通常在立案之后的90个自然日内作出。
若遇特殊情况如案件复杂性较高，可适当延期30天作为补充时间。
对于适用一般的执法程序处理的案件，必须在立案之日起的90个自然日内作出最终处置决策；
但若案情严重、复杂，无法在预定期间内做出恰当的处理决定时，经工商行政管理机构的高级负责人批准，可适度延长30天作为补足时间。
法律依据：
《行政处罚法》第四十四条
行政处罚决定依法作出后，当事人应当在行政处罚决定的期限内，予以履行。
第四十五条
当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行，法律另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
在考虑更改企业名称时，股东会决议与否，主要视乎公司章程的具体规定。
假如章程中明确赋予了董事局有权决定更改公司名称的权限，则无需通过股东会决议来操作；
反之，若无相关规定，股东会即可决定进行更名事宜。
此外，值得注意的是，更改企业名称并不一定非要经过股东会决议不可。
然而，若有必要，股东会决议确实能够有效助推企业名称的变动。
法律依据：
《公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
关于拘役的执行期限，根据相关法律规定，通常为一个月至六个月之间。
当法院接手处理案件之后，通常会尽快安排开庭审理事宜，在适用简式诉讼程序时，需要符合我国刑事诉讼法中规定的最短结案时间，即在二十日内得出审判结果；
但如果案件情况较为复杂，需要延长审理周期，那么最长不得超过一个半月。
法律依据：
《刑法》第四十二条
【拘役的期限】拘役的期限，为一个月以上六个月以下。

[律师回复] 解析：
该行为是不合法的。
根据相关法律法规，因婚姻关系之外的情感纠葛而引发的敲诈勒索案件，若涉及金额较大或有多次此类犯罪记录者，将被判定为刑事犯罪，并处以三年以下短期拘役或长期管制,同时可能需要缴纳罚金；
若涉案金额相当大或存在其他较为严重的犯罪情节，如再犯等情况，则将会受到三至十年不等的长期监禁和相应罚金的处罚；
但若案件涉及的金额极为庞大或具有其他极其恶劣的犯罪情节时，如对当事人造成严重精神伤害等，那么罪犯将面临长期的十年以上的监禁以及高额的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
取保候审前的体检堪称一项至关重要的司法程序环节，它在取保候审这一特定阶段对于被告人的生理状态实施全面性检测，以保障他们在预备法律阶段能够保持身心健康并且合法行使参加审判活动的权益。
取保候审期间体检的价值及所涉及的实质内容，与待审判案件的事实真相、被告人本身的健康状况，以及审理诉讼活动的必需性等要素紧密相关。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在签订无固定期限的劳动合同时，只需在合同中明确标注合同自何时起生效，无需注明具体的截止日期，以便达成无固定期限的效果。
无固定期限劳动合同，实质上代表着用人单位与劳动者之间约定在未来某一时刻终止的劳动关系，而非具体的到期日。
这种无确定终止时间，意味着劳动合同中仅有起点日期，终点日期则暂无法确定，即劳动合同的期限长短存在变数，然而这并不等同于没有终止的目的。
只要未发生任何法律规定或双方共同议定的情况下，双方当事人都需按照劳动合同中所列的义务续继履行。
然而，一旦出现任何触犯法律的状况，无固定期限劳动合同亦可依据相关法律程序解除。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
在涉及到对赌博犯罪案件进行审判时，通常情况下，法庭不会向被告人的亲属发出通知。
依据现行的相关法律法规，当人民法院设定了确切的开庭日期之后，他们将会把开庭的具体时间和地点告知当地的人民检察院，同时也会传唤被告方当事人，并通知其辩护律师、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员等相关人士。
然而，并未有任何明确的规定要求必须特别地通知被告人的亲属。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于敲诈勒索涉案金额为两千元人民币者，若已达到当地关于敲诈勒索犯罪的立案标准，便会被公安机关依法立案展开侦查工作，严厉追责涉及人员的刑事法律责任。
另一方面，若未满足此标准，公安机关将会对当事人采取相应的处罚措施，具体包括处以五至十日的拘留，在此期间同时可处以五百元人民币以下的罚款；
若行为情节更为严重的，将被处以十到十五日的拘留，在此期间亦可视情况处以一千元人民币以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在车主更名之后，其名下车牌号码自然也应当随之变更，以保证法律关系的明晰性及准确性。
此外，无论车主姓名如何变更，都并不会改变其作为物权人对于该财物的拥有权以及相应的使用权、收益权与处分权。
所有权，乃是所有权人依据相关法律法规，对自身所有之财产所享有的全面支配权，包括占有、使用、收益及处分等多项权利在内，是物权制度中最为核心且重要的组成部分。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十六条
有下列情形之一的，机动车驾驶人应当在三十日内到机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证：
（一）在车辆管理所管辖区域内，机动车驾驶证记载的机动车驾驶人信息发生变化的；
（二）机动车驾驶证损毁无法辨认的。
申请时应当确认申请信息，并提交机动车驾驶人的身份证明；
属于第一款第一项的，还应当提交机动车驾驶证；
属于身份证明号码变更的，还应当提交相关变更证明。

[律师回复] 解析：
当事人可以选择自行协商以达成和解，也可寻求第三方介入进行调解（例如人民调解委员会），或根据法律规定向法庭提交能够证明自身无罪之合法证据。
凡有助于证实案件客观事实的任何资料，皆属证据范畴。
而诽谤罪则特指行为人蓄意捏造、传播虚假事实，致影响他人人格尊严及社会声誉，情节严重者，所构成的刑事犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌盗窃罪行的当事人而言，他们享有进行无罪辩护的权利，并且可以委任辩护律师在案件审理的辩护环节中进行无罪辩护。
辩护律师的职责在于依据客观事实以及相关法律法规，搜集并提交有关资料及观点，以证明犯罪嫌疑人和被告可能不构成犯罪、有从轻或者减轻处罚情节甚至可申请免于承担刑事责任的证据和论据。
同时，辩护律师还需致力于保障犯罪嫌疑人和被告的诉讼权益以及其他合法权益。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十七条
辩护人的责任是根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。
第三十三条
犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外，还可以委托一至二人作为辩护人。
下列的人可以被委托为辩护人：
（一）律师；
（二）人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人；
（三）犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。
正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，不得担任辩护人。
被开除公职和被吊销律师、公证员执业证书的人，不得担任辩护人，但系犯罪嫌疑人、被告人的监护人、近亲属的除外。

[律师回复] 解析：
的确可行。
侵占罪乃属自诉案件之一种，其为我国刑法体系内诸多自诉案件中的唯一一项绝对亲告罪名，在任何情况下，公安机关均无管辖权介入此案，不得擅自进行立案侦查。
若经查明，该案件确属侵占罪范畴，则应立即撤销相关立案程序，并告知涉案人员可自行向法院提起刑事自诉。
对于将代为保管的他人财物非法据为己有的行为，若涉及金额达到较大标准且行为人拒绝归还，则将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚；
若涉及金额巨大或存在其他严重情节者，则将被判处二年以上五年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
此外，对于将他人遗失物品或埋藏物非法占有并拒不交出的行为，也将按照上述条款予以惩处。
然而，本罪名仅限于受害方主动提出控告时方可启动司法程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在中国节日体系中，大年三十并非正式的法定节假日，而只是春节假期中一部分的调整休息日。
所谓“法定假日”，便是由政府机构明确规定并推行的公众假期。
在此类假期内，若雇主业需员工进行加班，则必须向他们支付薪资，其标准不得低于该劳动者当日或每小时常规工作时间薪酬的三倍之数额。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

[律师回复] 解析：
从取保候审程序中的审判阶段来看，其具体的步骤和环节主要包括以下几个方面：
首先是庭前准备阶段，在此阶段，需要对检察机关移送至法院进行审查起诉的相关案卷材料进行全面查阅，如果有必要的话，可以在这一阶段召开庭前会议来排除可能存在的非法证据。
其次进入开庭阶段，在正式开始审理之前，书记员应先检查并确认各个诉讼参与者是否已全部到场，同时还需宣读法庭规则等相关规定。
接下来是法庭调查阶段，此阶段主要通过向被告人或者证人提问以及提供证据进行质证等方式，以期能够准确地查明案件的事实真相。
然后是法庭辩论阶段，各方当事人将就案件的争议焦点展开激烈的辩论。
接着是被告人的
最后陈述阶段，被告人将有机会表达自己对于整个案件的看法和意见。
最后是宣判阶段，法官会根据案件的实际情况作出相应的判决结果。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百八十七条
人民法院决定开庭审判后，应当确定合议庭的组成人员，将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。
在开庭以前，审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人，对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题，了解情况，听取意见。
人民法院确定开庭日期后，应当将开庭的时间、地点通知人民检察院，传唤当事人，通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员，传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。
公开审判的案件，应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。
上述活动情形应当写入笔录，由审判人员和书记员签名。

[律师回复] 解析：
在提出离婚诉求的过程中，如果一方有意伤害另一方，则此行为涉及到两个独立且完全无关的司法程序。
然而，即便如此，法院仍然可以根据实际情况作出离婚判决的决定。
倘若在提出离婚诉求的过程中，受害者遭受无端的恶意伤害、威胁以及家庭暴力等一系列恶劣行径，导致其人身安全受到严重威胁，那么受害者有权向法院提起离婚诉讼，这是法律所赋予他们的基本权益。
对于故意伤害他人并造成二级轻伤的犯罪行为，法院可在六个月至一年六个月的有期徒刑范围内确定量刑起点；
而对于造成一级轻伤的犯罪行为，法院可在一年至两年的有期徒刑范围内确定量刑起点。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
如致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
轻伤是必须由公安机关依据伤情鉴定而得出的，并非依据常人主观判断。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案条件有以下几点需要明确：
首先，必须是通过利用自身职位所赋予的职权，具体来说就是利用和其职责相关的各种有利条件进行犯罪活动；
其次，必须有具体的侵占有形之事实发生；
第三点，涉案金额必须超越国家规定的数额标准，即达到数额较大的程度；
最后，如果企业发现存在符合上述所有条件的情况，便可向公安机关经济侦察部门报案，对涉嫌职务侵占犯罪的行为进行严肃处理。
此外，根据我国法律法规的规定，企业或其他单位的员工，若利用职务上的便利，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额在人民币五千元至一万元以上者，应当予以立案追究刑事责任。
职务侵占罪的构成要素主要包括四个方面：
首先，该罪的犯罪客体是指向公司、企业或者其他单位的财产所有权；
其次，在客观方面，犯罪分子需实施利用职务上的便利，侵占本单位财物，且涉案金额达到较大的行为；
再次，犯罪主体是指公司、企业或者其他单位的工作人员；
最后，在主观方面，犯罪分子必须具有直接故意的心理状态。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于妨害公务罪之认定标准如下所述：
首先，作为犯罪行为的实施者和承担责任的个体，即犯罪主体，必须为普通公民或者法人；
其次，该种犯罪行为所侵害的客体，主要涉及到国家机关、红十字会等具有特定职能的官方机构之正常办公活动；
再次，从主观层面来看，犯罪嫌疑人必须存在明确的故意心态；
最后，从客观角度出发，犯罪行为人必须通过暴力手段、威胁方式来阻碍国家机关工作人员、红十字会工作人员依法执行职务或者履行职责，或者虽然没有直接采用暴力、威胁手段，但却对国家安全机关、公安机关的国家安全工作产生了严重影响。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 你好有法律问题吗大概描述一下案情

[律师回复] 可以考虑尽快起诉，不需要撤销