法条竞合有哪些情形

常见的法条竞合情形包括犯罪目的特殊而形成的法条竞合；因犯罪主体特殊所形成的的法条竞合；因犯罪时间特殊而形成的法条竞合（怀孕期间犯罪）。法条竞合就是将两条及以上的法条适用于一个犯罪行为。

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与法条竞合重法优于轻法的情形有哪些？相关的法律方面知识。

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1、用人单位必须有商业秘密或其他与知识产权相关的秘密权利的存在。如果用人单位不存在商业秘密，就不能借口保护其商业秘密要求劳动者承担竞业限制的义务。2、用人单位要求承担竞业限制义务的劳动者限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员。3、竞业限制期限最长不能超过2年。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与法条竞合重法优于轻法的情形有什么？相关的法律知识，希望能对您有帮助。