参股新三板概念股是什么意思

[律师回复] 解析：
（一）若您为受雇于用人单位之从业者，可采用以下三种方式要求支付所应得工资：
首先，您有权前往所在地劳动行政部门进行劳动监察投诉；该方式之优势在于流程相对简便易行，然而缺点在于各地的执行力度或存在差异，难以保证全面有效地维护您的合法权益；
其次，您亦可向同一地区的劳动行政部门提交劳动仲裁申请，以获得相应的工资支付。若在此期间并无书面形式的劳动合同签署，则您还有权要求用人单位支付未签定劳动合同的双倍工资。若因拖欠工资而导致劳动关系解除，您还可以进一步要求用人单位支付经济补偿金。此种方式的优点在于，除工资之外，您还能主张经济补偿、双倍工资等多项权益，且通常情况下均能够得到妥善解决；但其缺点在于，申请劳动仲裁实质上即代表着参与劳动诉讼，流程相对繁琐，需要具备相关法律知识和经验的专业人士提供指导与协助。
最后，您还可以选择向法院申请支付令，或者直接向法院提起劳动诉讼，以追索自身应得的工资报酬。
（二）若您为个体工商户或自由职业者，与用人单位之间不构成劳动关系，此时您可以直接向法院提起诉讼，请求该个体老板支付劳动报酬。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
劳动报酬
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
1、根据相关法规规定，单独或合并持有股份数量达到3%以上的股东享有向股东大会提出议案的权力，同时这也意味着他们具有推荐董事的法定权益；
2、在证券市场上，上市公司的股权结构往往呈现出高度分散化的特点，
因此，即使只持有15%的股权，仍然可能成为公司的最大股东；
3、对于选举董事和监事的具体流程，存在着名为“累积投票制”的制度安排，该制度旨在保障中小股东的提案权得到充分体现；
4、值得注意的是，董事并不一定必须为公司股东；
5、整个选举过程大致如下：
首先由股东向董事会提出候选人名单，然后经过董事会的审议并提交给股东大会进行最终表决，一旦通过，则正式生效。在此过程中，独立董事需发表个人意见，而交易所亦会对其资格进行严格审查。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
（1）迅速向当地公安机关报案处理。待公安部门接收到相关案件信息并进行深入分析研究之后，如判定需追究刑事责任，便会决定是否正式立案展开调查工作，同时对于涉嫌犯罪行为所获取的所有非法财产，将依法采取追缴或责令退赔等措施；
（2）向法院提起诉讼。若被骗取的资金无法全额退还，受害者有权向当地人民法院提出诉讼请求，要求诈骗方承担相应的赔偿责任以弥补损失。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产，应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
当雇主蓄意拖欠员工薪水时，员工可以通过以下几种措施来维护自己的合法权益并追回相应款项：
首先，向劳动监察部门进行投诉。如果雇主违反了相关法律法规，没有按照规定按时足额地支付员工工资，那么此时，员工可以向当地的劳动行政管理部门提出投诉，劳动行政部门会依据相关法律法规对此类事件进行严肃处理。
其次，可以选择通过劳动仲裁解决问题。在劳动关系中，如果出现了纠纷，双方都不愿意协商解决，或者即使协商也无法达成共识，或者达成了和解协议但却未能如约履行，又或者不愿接受调解或调解失败，以及达成调解协议后仍然未能履行等情况下，员工均可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；对于仲裁结果不满的，还可以向人民法院提起诉讼。
最后，如果员工持有欠条，则可以携带本人身份证明文件、户籍簿、欠条原件、起诉状及其副本等材料，向法院提起民事诉讼。法院有权判定雇主支付所欠薪资，然而若雇主依然拒绝支付，员工可以在判决书规定的期限届满之日起两年内，向法院申请强制执行。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在发生合伙人因公受伤这一事件时，通常情况下，该损害将自负其责，无法转嫁于他人。以下是对此问题进行细致剖析：
首先，如果两个合伙人之间并未构成雇佣关系，并且无任何一方存在过失行为，那么无需对此次事故负责，相关责任应由受伤害者自行承担。
其次，倘若二人之间确实缔结了雇佣关系，那么根据在合伙期间双方共同约定的合同中所明确的有关工作期间意外受伤责任的条款来确定责任归属；而当用人单位派遣两位合伙人执行任务时发生意外伤害，则应由用人单位承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；
劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
若您因参与网络赌博而导致银行账户暂时冻结，
首先应立即联系所属银行的客户服务热线，以确定真实原因及冻结时长。务必谨慎操作，
首先要确保您咨询的确实为银行的官方客服柜台，以免出现信息错误或误导解答。
其次，要明确了解究竟是外地警方还是本地警方进行的冻结。鉴于网络赌博通常是由警方跟踪调查赌博网站，最后再顺藤摸瓜找到赌徒及其资金来源，因此可能涉及到异地甚至外地的执法单位。在这种情况下，银行会向您提供详细的信息提示，告知您哪个地区的警方对您的账户采取了措施。
得知确切信息之后，您应当尽快携带有效身份证件以及持有的银行卡前往离您最近的警察局，办理相应的解冻手续。在此过程中，请积极主动与警务部门合作，全力支持他们完成案件的处理工作。
一般来说，只要不涉及犯罪活动，赌博活动将按照特定的法规进行行政性处罚。
然而，具体的处罚尺度则需要依据行为者具体实施的违法行为及情节轻重来进行裁量。对于那些虽未构成刑事犯罪但却违反了行政法规，即违规涉及《中华人民共和国治安管理处罚法》的情况，通常会给予最轻为5天以下拘役或最多500元以下罚金；如果情节较为严重的话，则可能处以最长10天至15天的拘役，同时还需支付最高3000元以下的罚金。
最后，您还要再次前往银行办理解除存款冻结的相关手续。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在股权变更的过程中，通常需要办理以下几个环节所需的手续和时间，具体如下：
首先，进行公司营业执照变更的大多数情况下，整个流程所需的时间大约为五个工作日左右；
其次，如果涉及到组织机构代码的变更，那么通常来说，整个流程所需的时间大约为三个工作日左右；
此外，对于国地税登记证的变更，根据实际情况，整个流程所需的时间可能会有所不同，但一般来说，大约也需要五个工作日左右（不过，有时税务部门可能会因为特殊原因而临时通知变更时间）；
最后，关于开户银行信息的变更，同样需要五个工作日左右的时间来完成相关手续。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，若未在工商行政管理局办理股权变更登记手续，则无法被视为公司的有效股东。对于股东资格的确认问题，应以工商行政管理局所记录的信息为准。在公司设立之初，公司发起人作为股东进行出资的标准流程应当为：
首先，股东将其出资款汇入公司设立过程中所设立的临时指定账户；
其次，由银行向出资股东开具出资证明文件。
同时，股东名册中应对出资股东予以明确记载，并向其发放具有相应编号的出资证明书。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十二条
有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：
（一）股东的姓名或者名称及住所；
（二）股东的出资额；
（三）出资证明书编号。记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。公司应当将股东的姓名或者名称向公司登记机关登记；登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，股东大会的召集通常应在会议正式开始前至少20日向全体股东发出书面通知；若为临时股东大会的召集，则需在会议开始前至少15个工作日内书面通知各股东方会议的具体日期、时间及审议议程等事项。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十条
有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，如果被执行人系企业法人且其资产未能完全覆盖已生效法律文件所判定的债务金额时，申请人可依据法律法规申请更改或追加尚未全额缴付或未足额缴付出资的股东、出资者或者依据公司章程的规定应对此类出资承担连带责任的创始人为被执行人。只要这些股东、出资者和创始人都未曾全额缴付出资，那么，人民法院就应当予以支持并在他们尚未缴付出资的范围内依法追究其相应的法律责任。
法律依据：
《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十七条
作为被执行人的企业法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人，在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
1.若全体股东皆全额缴纳了其各自认缴的注册资本，则除法律法规明确规定外，该等股东无需再为公司债务承担任何义务及责任。
2.如若部分股东未能足额缴纳其应出资的份额，公司可行使权力要求相应股东必须履行其尚未完成的出资义务；而其余股东也可以依据各股东所签署的出资协议中的相关条款，对那些并未足额缴纳出资的股东提出追索请求，以使其承担相应的法律责任。
3.若公司在经营过程中出现严重财务困境，导致其无法继续维持正常运营，此时公司可依法向法院申请破产保护程序。
4.若公司的注册资本已经全部由股东认缴完毕，但由于经营不善或其他原因导致公司陷入资不抵债的境地，在此情况下，股东并不需要额外补充缴纳注册资本。
法律依据：
《公司法》第四条
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
公司股东对公司依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

[律师回复] 解析：
在处理公司债权转让事宜时，必须按照相关法律法规规定，经过公司股东大会之决议，且需取得出席会议的股东人数中三分之二以上的赞成票方能生效。若公司决定将部分或所有债权进行转让，那么必须遵循法律程序，立即告知对应的债务方，如未能尽到此义务，则此项转让行为对该债务方而言将不产生效力。
同时，应当注意的是，若债权发生了转让，相应的附属权益亦应随之转移给受让人。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十六条
债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。
债权转让的通知不得撤销，但是经受让人同意的除外。
第五百四十七条
债权人转让债权的，受让人取得与债权有关的从权利，但是该从权利专属于债权人自身的除外。
受让人取得从权利不因该从权利未办理转移登记手续或者未转移占有而受到影响。

[律师回复] 解析：
在以下几种情形下，股东需要承担相应的法律责任：
首先是股东有滥用公司法人独立地位以及股东有限责任之行为，以此来逃避债务，且严重侵害了公司债权人的利益；
其次是股东以此种方式出资，其价值明显低于公司章程中预定的数额；
再者，如果发起人未能按照公司章程的约定足额缴纳出资；
最后，若股东存在虚假出资或者抽逃出资的情形等等。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；
不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

[律师回复] 解析：
关于如何修改社会保险卡的参保所在地问题，具体操作方法为，由申请者亲自携带有效身份证件的正本、副本以及现有的社会保障卡前往当地的社会保障机构进行归属地变更手续的办理。若涉及到单位经办人员代为办理此项业务时，则需提前准备好相关的授权委托书，同时，经办人员还需携带自己的有效身份证件的正本、副本等材料。
法律依据：
《社会保险个人权益记录管理办法》第十条
参保人员流动就业办理社会保险关系转移时，新参保地社会保险经办机构应当及时做好社会保险个人权益记录的接收和管理工作；原参保地社会保险经办机构在将社会保险个人权益记录转出后，应当按照规定保留原有记录备查。

[律师回复] 解析：
在股权转让之前，公司所产生的所有债务均应由该公司全权负责，而新加入的股东则无需为其承担任何责任。作为公司的股东，其必须严格遵守相关章程中规定的所有义务。因为，公司本身具备独立的法律人格，享有法人财产权，
因此，公司的资产将被视为其承担债务的唯一来源。这一点在法律上得到了明确的支持和保障。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
在为雇主驾驶车辆时发生意外事故，若属于私人雇佣的情况下，应由雇主，即贵公司对此负起全部责任。若驾驶员因其重大失误而导致事故的发生，雇主有权向其进行追偿。另一方面，若因执行公司任务而引发的事故，应由相关单位负责承担责任。事件发生之后，劳动者所供职的单位在履行侵权责任之后，仍有权利向存在故意或重大过失的员工进行追偿。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；
劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
关于无偿划转相关税务问题的处理无偿划转过程中所涉及的税项涵盖了公司所得税、营业税、土地增值税、契税、增值税及印花税等多个税种。在企业所得税方面，必须按照法律规定进行缴纳税款。
根据税法规定，企业进行无偿划转事项时，需依法承担相应的企业所得税义务。
法律依据：
《企业所得税法实施条例》第十二条
企业所得税法第六条所称企业取得收入的货币形式，包括现金、存款、应收账款、应收票据、准备持有至到期的债券投资以及债务的豁免等。企业所得税法第六条所称企业取得收入的非货币形式，包括固定资产、生物资产、无形资产、股权投资、存货、不准备持有至到期的债券投资、劳务以及有关权益等。

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 你好，你的诉求是什么U

[律师回复] 你好方便电话联系么了解案件情况