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我是今年的应届毕业生,在一家小公司做翻译,之前老板许诺的待遇很好,但是工作半年发现并不是这样,现在已经拖欠了两个月工资没给了,想知道个体老板拖欠工资怎么维权

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-09-08 宁夏吴忠
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    公司拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
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    10 2017-09-08
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个体老板拖欠工资怎么维权?已经拖了两个月工资了
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个体老板拖欠工资怎么办
1、如果你是给用人单位工作:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。2、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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老板差农民工的工资怎么办
[律师回复] 农民工一旦遭遇老板拖欠工资的状况,首要之事便是竭尽全力去收集各类相关证据。像那劳动合同,它是明确双方权利义务的重要依据,能有力证明自己与老板之间的雇佣关系以及应得的工资待遇;工资条则清晰地记录着每次工资的发放情况,是工资数额的直接凭证;而工作记录能体现出自己的工作时长、工作量等,这些都是不可或缺的证据。
之后,可以先试着与老板进行协商,心平气和地向老板明确提出支付工资的强烈要求,表明自己的困难和迫切需求。倘若协商未能达成结果,就可以向劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门有着法定的权力,能够责令用人单位按照规定支付劳动者应得的工资。
另外,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决是具有法律效力的,能为自己的权益争取到有力的保障。要是对仲裁裁决不满意,在收到仲裁裁决书后的十五日内,就可以向人民法院提起诉讼。并且,对于这种拖欠工资的不良行为,还可以向法律援助机构寻求帮助,让专业的法律人士为自己提供指导和支持。
总之,一定要牢牢记住,必须通过合法的途径来维护自身的合法权益,切不可采取过激或非法的手段。
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个体老板拖欠工资怎么办?
劳动者付出劳动就应得到劳动报酬,这在法律上都有明确规定:《劳动法》要求用人单位,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。属于劳务欠款,不在劳动行政部门的管辖范围,建议直接向法院提起民事诉讼,要注意诉讼时效,尽早起诉。
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老板每个月拖工资怎么办
到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
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个人老板拖欠工资怎么办?
若是个体工商业拖欠劳动者的工资,劳动者可以先和老板进行协商,若是协商不成的,可以打电话给当地的劳动监察部门进行投诉。要求老板及时给予工资,并给予劳动者一定的赔偿金。
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个人老板拖欠工资如何办?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对个人老板拖欠工资如何办?进行了解答,希望能解答您的问题。
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