律图审稿专业委员会3轮严审

无缘无故被辞退怎么办

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-07-12 陕西安康
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
    如何申请劳动仲裁:
    1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
    3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
    全文
    7 2022-07-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6154位律师在线平均3分钟响应99%好评
无缘无故被辞退怎么办
一键咨询
  • 138****7425用户2分钟前提交了咨询
    153****4877用户3分钟前提交了咨询
    168****2473用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    173****1806用户2分钟前提交了咨询
    140****7873用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
  • 162****1045用户1分钟前提交了咨询
    157****0872用户3分钟前提交了咨询
    174****3010用户2分钟前提交了咨询
    136****6353用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    171****1586用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    143****4558用户3分钟前提交了咨询
    137****7482用户2分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    131****7100用户3分钟前提交了咨询
    173****1748用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    156****3460用户3分钟前提交了咨询
    134****5462用户2分钟前提交了咨询
    151****2056用户3分钟前提交了咨询
    134****1636用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    178****2073用户1分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    146****4037用户3分钟前提交了咨询
    146****4174用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    176****5144用户2分钟前提交了咨询
    162****3140用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    178****4284用户4分钟前提交了咨询
    176****2053用户2分钟前提交了咨询
    161****5233用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    134****8025用户4分钟前提交了咨询
    176****7253用户2分钟前提交了咨询
    177****5707用户3分钟前提交了咨询
    174****6262用户3分钟前提交了咨询
    138****4182用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    154****0300用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    143****5173用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    145****2572用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    165****2051用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    173****8325用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    138****1360用户2分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    157****7170用户3分钟前提交了咨询
    171****3585用户3分钟前提交了咨询
    135****5144用户4分钟前提交了咨询
    158****4582用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    170****6325用户3分钟前提交了咨询
    134****6736用户4分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    151****2420用户4分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    156****6513用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    147****1673用户1分钟前提交了咨询
    174****1774用户1分钟前提交了咨询
    141****7020用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    168****2214用户2分钟前提交了咨询
    164****2005用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江177****4820用户3分钟前已获取解答
南京135****8745用户1分钟前已获取解答
扬州156****4984用户4分钟前已获取解答
被无缘无故辞退赔偿哪些
一般说公司无故辞退员工,往往就是指公司违法解除与员工的劳动合同。按照《劳动合同法》中的规定,此时公司需要向员工支付赔偿金。而赔偿金是经济补偿金的2倍,经济补偿金则是按照该员工在公司的工作年限计算的。通常工作满一年就要支付一个月工资的补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
无缘无故被辞退怎么赔偿?
需要结合劳动者的工作时间和工作收入来进行赔偿;无故辞退是可以主张双倍经济补偿,劳动者每工作满一年就可以按一个月的工资来支付,如果未满一年但满了半年的也可以按一个月工资计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工无缘无故被辞退怎么办
1、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实,并请求下列赔偿项目:(1)解除或者终止劳动关系的经济补偿金;(2)50%的额外经济补偿金;(3)争取代通知金以及25%的经济补偿金;等等。2、要求继续履行劳动合同,恢复双方劳动关系,并按原工资标准补发工资。接下来,我们一起通过下文了解员工无缘无故被辞退怎么办?
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
无缘无故被公司辞退怎么赔偿?
无缘无故被公司辞退需要结合劳动者的工作年限来进行经济赔偿。比如说劳动者,如果工作是七年时间,需要支付14个月劳动者本人工资。因为我们国家法律当中明确的规定,赔偿金是经济补偿金等两倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5625 位律师在线,高效解决问题
无缘无故被公司辞退如何处理
1、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实,并请求下列赔偿项目:(1)解除或者终止劳动关系的经济补偿金;(2)50%的额外经济补偿金;(3)争取代通知金以及25%的经济补偿金;等等。2、要求继续履行劳动合同,恢复双方劳动关系,并按原工资标准补发工资。接下来,我们一起通过下文了解无缘无故被公司辞退如何处理?
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应