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劳动合同中双倍工资赔偿包括
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支付双倍工资包括应得工资吗
包括。双倍工资只能是差额。鉴于双倍工资的性质，是比照工资标准计算的赔偿金，决定了在用人单位已经支付日常工资的情况下，劳动者只能向用人单位主张支付双倍工资的差额，即双倍之后扣除已支付部分。
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劳动纠纷工伤赔偿包含了哪些赔偿方式和标准
[律师回复] 工伤赔偿有多种方式，标准也各不相同，具体如下：
1. 医疗费用：治疗工伤以及康复等产生的医疗费用，会按照实际花费进行报销。
2. 停工留薪期工资：按照原来的工资福利待遇来发放，一般发放时间不超过12个月。
3. 伤残津贴：根据伤残等级，按月发放本人工资的一定比例。其中，一至四级发放伤残津贴；五至六级发放一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级来确定，不同等级标准不一样，例如一级伤残是27个月的本人工资。
5. 生活护理费：按照生活不能自理的程度分3个等级支付，分别是完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。对应的支付标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
这些赔偿方式和标准是为了保障工伤职工的合法权益。具体的赔偿数额，要根据工伤职工的实际情况以及当地的相关规定来计算。
1. 医疗费用：治疗工伤以及康复等产生的医疗费用，会按照实际花费进行报销。
2. 停工留薪期工资：按照原来的工资福利待遇来发放，一般发放时间不超过12个月。
3. 伤残津贴：根据伤残等级，按月发放本人工资的一定比例。其中，一至四级发放伤残津贴；五至六级发放一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级来确定，不同等级标准不一样，例如一级伤残是27个月的本人工资。
5. 生活护理费：按照生活不能自理的程度分3个等级支付，分别是完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。对应的支付标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
这些赔偿方式和标准是为了保障工伤职工的合法权益。具体的赔偿数额，要根据工伤职工的实际情况以及当地的相关规定来计算。
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快速解决“工伤赔偿”问题
通过中介购买二手房且已付一万定金，合同中有约定若乙方不是由于征信原因，银行贷款审批还是不能通过，经甲乙双方约定可以终止合同，甲方退还所有首付和定金。现如今买房征信没有问题，银行贷款也申请了，面也签了，突然银行说不能做二手房贷款了，中介说这家不行可以换一家银行进行贷款，但是乙方不想继续购买了，请问这种情况怎么来解决？
[律师回复] 您好，具体了解洗你的情况
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双倍工资包括加班工资在内吗？
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与双倍工资包括加班工资在内吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷离婚起诉后双方工资是共同财产吗
[律师回复] 离婚起诉之后，双方的工资通常都属于共同财产。《民法典》有规定哈，在婚姻关系存续期间赚到的工资、奖金还有劳务报酬这类收入，都算夫妻共同财产。一般情况下，如果没有特殊约定，把工资等财产约定成个人财产的话，那就还是共同财产。在离婚诉讼过程中，这些工资收入得纳入夫妻共同财产里去分割。不过要注意，要是一方因为受到人身损害而获得的赔偿或者补偿，还有遗嘱或者赠与合同里明确只归一方的财产等，这些就属于个人财产，是不能被分割的。总而言之，离婚起诉之后，除了那些特定的情形之外，双方的工资一般都是当作共同财产来处理的。
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快速解决“婚姻家庭”问题
若甲方违约应退还乙方双倍定金，作为违约赔偿，有法律什么规定的
[律师回复] 您好，定金条款要根据双方签订的合同是否有明确约定，如果有明确的定金条款，一般是可以要求违约方赔偿双倍的定金，适用定金罚则。
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双倍工资包括加班工资在内吗？
双倍工资包括加班工资在内，也就是说明双倍工资应当是按照劳动者当月工资来进行计算，以当月的工资发放，比如说这过程当中，如果发放了年终奖，半年奖季度奖还有就是存在加班费用的情况之下，都是需要计算在这个基数之内。
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劳动纠纷14周岁偷盗价值七百多产品，东西全新。商家要求赔偿三倍价格，违法么？
[律师回复] 您好，盗窃属于刑事案件，建议争取对方谅解。
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快速解决“刑事辩护”问题
支付双倍工资包括应得工资吗
包括。双倍工资只能是差额。鉴于双倍工资的性质，是比照工资标准计算的赔偿金，决定了在用人单位已经支付日常工资的情况下，劳动者只能向用人单位主张支付双倍工资的差额，即双倍之后扣除已支付部分。
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劳动纠纷
双倍工资的适用情形包括哪些
以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第82条的规定，向劳动者支付双倍工资。
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劳动纠纷已离婚，离婚协议房产问题，归一方所有，房产证是双方名字，如果不去掉或不过户到持房产归一方所有者。有什么影响！离婚是双方自愿离婚，协议也是双方自愿
[律师回复] 你好正在查看你的问题
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双方同意离婚孩子抚养权怎么判
[律师回复] 当夫妻双方都同意离婚的时候，孩子抚养权的判定会遵循这样一些原则：
1. 哺乳期内的子女
一般情况下，哺乳期内的子女会跟着哺乳的母亲生活。不过呢，如果母亲有一些不利于孩子身心健康的情况，那就另当别论了。比如说，母亲要是患有长时间治不好的传染性疾病，或者有其他很严重的疾病，这种时候就可能不会让母亲抚养孩子了。
2. 哺乳期后的子女
首先，夫妻双方可以先商量一下，看看孩子的抚养权归谁。要是商量不出来结果，法院就会介入了。法院会全面考虑双方的各种具体情况，然后按照对未成年子女最有利的原则来做出判决。
法院在考虑的时候，会关注很多方面的因素。像双方的经济状况怎么样，有没有足够的钱来抚养孩子；抚养能力强不强，能不能好好照顾孩子；生活环境好不好，是不是有利于孩子成长；还有和子女的感情亲不亲等等。打个比方，如果一方有稳定的收入，还有自己的房子，能够给孩子提供更好的生活条件和教育资源，那在争取抚养权的时候可能就会更占优势一些。
要是孩子已经满八周岁了，法院还会听听孩子自己真实的想法，尊重孩子的意愿来做出判决。
1. 哺乳期内的子女
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法院在考虑的时候，会关注很多方面的因素。像双方的经济状况怎么样，有没有足够的钱来抚养孩子；抚养能力强不强，能不能好好照顾孩子；生活环境好不好，是不是有利于孩子成长；还有和子女的感情亲不亲等等。打个比方，如果一方有稳定的收入，还有自己的房子，能够给孩子提供更好的生活条件和教育资源，那在争取抚养权的时候可能就会更占优势一些。
要是孩子已经满八周岁了，法院还会听听孩子自己真实的想法，尊重孩子的意愿来做出判决。
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