律图审稿专业委员会3轮严审
我原公司于12月解除劳动合同关系，然后由同一集团下的另一分公司接收我们，原来有五险一金，转到现公司以后只缴纳五险无一金，并且一直未与我们签订合同，每月工资也没有给我们明确标准，一直按照之前的标准发放，这个月14号发放工资到手只有几百块我们通过询问，通知我们，说我们从今年一月开始和他们同工同酬，我们反过来倒欠公司7000多至一万块，并且由于本人，现在属于产假期间，需要至10月7日才能回去上班，请问我们这样的情况应该怎么处理呢？需要些准备些什么资料？像本人这种情况的话，应该怎么来处理呢？
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匿名
2022-07-17
贵州遵义
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