律图审稿专业委员会3轮严审

公司可否能随意将员工开除

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-07-18 安徽铜陵
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、公司不能随意将员工开除,这是属于违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据相关法律规定,若是用人单位不支付的,劳动者可以申请仲裁。
    2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    13 2022-07-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6394位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司可否能随意将员工开除
一键咨询
  • 137****4885用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    145****5387用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    132****6520用户2分钟前提交了咨询
    178****6613用户2分钟前提交了咨询
    156****7537用户4分钟前提交了咨询
    170****3556用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    138****6031用户1分钟前提交了咨询
  • 淮南用户3分钟前提交了咨询
    134****4270用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    134****0153用户3分钟前提交了咨询
    168****4485用户3分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    137****2637用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    145****4352用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    162****2833用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    138****0113用户2分钟前提交了咨询
    136****3170用户2分钟前提交了咨询
    131****7446用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    166****5240用户3分钟前提交了咨询
    158****2724用户3分钟前提交了咨询
    168****8478用户4分钟前提交了咨询
    178****6528用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    174****4010用户3分钟前提交了咨询
    135****0568用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    165****3736用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    133****0787用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    157****2551用户2分钟前提交了咨询
    168****6654用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    160****7840用户1分钟前提交了咨询
    138****4285用户2分钟前提交了咨询
    170****2470用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    141****4258用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    130****3733用户2分钟前提交了咨询
    176****0111用户2分钟前提交了咨询
    146****3068用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    163****3083用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    144****5886用户4分钟前提交了咨询
    141****7588用户1分钟前提交了咨询
    158****3674用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    158****2300用户2分钟前提交了咨询
    167****8877用户4分钟前提交了咨询
    142****7828用户1分钟前提交了咨询
    170****6022用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    160****3810用户4分钟前提交了咨询
    154****5664用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    153****0312用户3分钟前提交了咨询
    143****5722用户1分钟前提交了咨询
    162****4354用户1分钟前提交了咨询
    165****7503用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    170****1203用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    164****5513用户4分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    148****2717用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡178****6584用户4分钟前已获取解答
南京181****8949用户2分钟前已获取解答
常州156****3348用户2分钟前已获取解答
老板随意开除员工该怎么办
1、理性对待,据理力争。在现实工作的劳动关系中,用工单位可以根据员工的表现,决定其去留,但并不意味用工单位随意开除员工。2、协商不成,寻求司法帮助。根据规定,用工单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用工单位应当继续履行。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
领导随意开除员工怎么赔偿?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位不能随意开除哪些员工
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。2、在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期间的。等等。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
领导随意开除员工怎么赔偿?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着领导随意开除员工怎么赔偿?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7559 位律师在线,高效解决问题
领导随意开除员工怎么赔偿?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着领导随意开除员工怎么赔偿的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应