结婚一个月因感情不和离婚，彩礼怎么办

[律师回复] 这要视具体情况而定。首先看是否因工作原因，其次考量过错程度。一般由用人单位先承担赔偿，之后可向有过错员工追偿。若协商不成，可通过诉讼解决。

[律师回复] 没有领取结婚证是可以要到彩礼款的

[律师回复] 这种情况不太合理，可先与厂长协商，要求给出合理辞退理由和补偿。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

[律师回复] 虽已变更股东名分且有协议，但可能仍有一定影响。积极应诉，向法庭说明情况并提交相关证据，证明自己只是挂名且与欠款无关。

[律师回复] 一般有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。可先与对方协商，协商不成向法院起诉，注意收集相关证据，具体赔偿标准依实际情况而定。

[律师回复] 您好，请问逾期多久了，可以帮您去解决征信问题

[律师回复] 在轻微家暴引发的离婚案件里，彩礼的处理依据主要是《民法典》等相关法律。要是双方没办结婚登记，或者办了但没共同生活，男方就能要回彩礼。要是办了登记且共同生活了，一般彩礼不还，但要是婚前给彩礼导致男方生活困难等情况，男方还是可以要回的。

轻微家暴属于婚姻中的过错情况。分财产的时候，能根据过错程度，多给无过错方一些，这样更公平。要是女方有错导致离婚，那男方在要回彩礼等方面，可能就会受影响。
总之，具体怎么处理，得结合案件的实际情况，综合各种因素来判断。

[律师回复] 法律分析：
彩礼在未办理结婚登记手续等特定情况下可要求返还，且实践中要综合多因素考量。同时，协商、调解也是解决彩礼纠纷的重要途径，若协商调解不成才考虑诉讼，诉讼需准备好证据。
提醒：
谈彩礼时要明确目的和条件，避免后续纠纷。协商时要坦诚，考虑双方实际情况。调解可借助熟悉当地情况的组织，促进沟通。诉讼过程复杂，要提前准备好相关证据，如彩礼交付凭证等，不同案情证据要求不同，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 若因工作管理刁难想辞职获补偿，需证明单位存在违法行为，如未按时足额支付工资等，可据此提出离职并要求补偿。同时注意保留相关证据。

[律师回复] 这种情况要谨慎，交钱放人可能不符合法律规定。先了解具体案情，不要盲目交钱。可向公安机关咨询或找专业律师帮忙判断，依法处理，别轻信非正规渠道的说法。

[律师回复] 缓刑期间因交通事故被诉要误工费一般不会被收监。但要积极应诉，依法承担责任。若故意逃避或有其他违法违规行为，可能影响缓刑。具体可咨询当地专业律师。

[律师回复] 这种情况较难起诉律师。律师行为可能有不妥，但要证明其有过错及造成损失较难。可先与律师沟通协商，若不行，咨询当地律协看能否给予帮助和建议。

[律师回复] 一般情况下，车祸骨折若造成严重精神损害，可要求赔偿精神损失费。但需结合具体情况判断，如伤害程度、对生活的影响等。可先与对方协商，协商不成可通过诉讼解决。

[律师回复] 这种情况可能涉嫌违法买卖儿童，应立即停止并配合相关部门调查，将孩子妥善处理，可能需通过合法途径解决孩子抚养权问题。建议咨询专业法律人士或相关部门以获取更准确的指导。

[律师回复] 这种情况应尽快联系网贷平台说明情况并还款。一般不会轻易立案，主动沟通协商解决，避免问题扩大化。若已收到立案通知，要积极应对，准备好相关证据和说明材料。

[律师回复] 仅因拿厨余垃圾南瓜籽就解除合同不太合理。可与公司协商，若协商不成，可申请劳动仲裁，主张公司违法解除，要求赔偿。

[律师回复] 可先与女方沟通协商，若仍不理，收集相关证据，如彩礼支付凭证等，向法院提起诉讼，要求退还彩礼。

[律师回复] 这不合理。首先应查明货物丢失原因，若员工无过错不应赔偿。可与店长协商，或寻求劳动监察部门帮助。

[律师回复] 这得看老师具体做法是否违法或违规。可先与学校沟通，了解情况并协商解决，若不行，可向教育部门投诉反映，寻求帮助。若权益受损严重，可考虑通过法律途径解决。

[律师回复] 如果因病住院无法到场，应及时与警察沟通说明情况，可请求延期传唤或采取其他合适方式配合调查，比如提供书面材料等。