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因为被主管骂急辞不批旷工一个星期还有工资吗

帮助5人 221浏览 匿名 2017-09-12 湖南长沙
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律师解答 共3条
  • 李雨洋律师
    李雨洋律师
    是需要支付你的工资的
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    5 2017-09-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    试用期提前三天辞职即可;非试用期需提前三十天书面辞职,到期自动解除劳动关系不需要审批可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续,并结清工资。
    未签劳动合同、随意扣工资、加班不付工资、不缴纳社保、违法开除等属于违反劳动法行为,可劳动监察投诉或申请劳动仲裁等,根据具体情况主张双倍工资、补缴社保、加班工资、双倍经济补偿金、代通知金等,建议直接请律师提供帮助维权。
    全文
    8 2018-11-20
  • 胡卫东律师
    胡卫东律师
    有工资
    全文
    8 2017-09-12
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星期六不加班是否算旷工
不算。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
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