您好,发生工伤,需要先申请认定工伤,在单位住所地的人社局申请认定工伤。如果单位不认可存在劳动关系,需要先申请劳动仲裁确认存在事实劳动关系。申请工伤认定需要的材料有:证明存在劳动关系的证据材料,如劳动合同、工资流水、社保流水、工作牌等;还要有证明工伤关系的证据材料,如工友的证人证言、单位的调查结果、医院的出车记录和病历材料等。因为申请工伤认定需要提交和固定的证据材料较多,也有时不易收集固定,故建议事先咨询专业律师。工伤认定结果下来后,可以申请劳动能力鉴定。鉴定结果下来,就可以计算出工伤保险待遇,也就是赔偿金额,可以与单位协商解决或申请劳动仲裁解决赔偿的问题。本律师在河南本地常年办理工伤等劳动纠纷,您可以联系我,我可以为您做法律咨询,协助您固定证据材料,维护您的合法权益。