我在一家民企工作，公司要与我签订非全日制用工合同，请问这是什么意思需要注意哪些事项

签订非全日制用工劳动合同，应注意以下几个方面的问题：
一、关于工作时间
非全日制用工的工作时间一般为每天四小时，
每周工作时间不超过二十四小时，这与全日制用工实行每天工作不超过八小时，
每周不超过四十小时的工时制度是不同的。
在非全日制用工中，对于用人单位安排劳动者工作超过工时限制及加班问题如何处理，《劳动合同法》中没有明确规定。但是，根据目前的一些地方性的规定来看，对于超过工时限制的，视为全日制用工。