在物业公司上班，主管公司不给加班费，要求调休，可以吗？

你好，休息日加班调休合法，工作日和法定休假日加班应支付加班工资。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第70条规定，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

.正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调休处理,只能支付相应的工资报酬。

在物业公司上班，主管公司不给加班费，要求调休，可以吗？

答：可以申请调休的。

在物业公司上班，主管公司不给加班费，要求调休，可以吗？

你好：需要了解具体情况才能给你帮助

除了法定节假日的加班（比如国庆，春节），其他时候的加班，公司都是可以安排调休而不支付加班工资的。