劳务派遣单位可以临时变更用工单位吗

[律师回复] 你好 案件案情简单说一下

[律师回复] 您好，请问有出交通事故认定书吗？

[律师回复] 你好， 建议咨询交管部门处理的。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，这种情况及时报警。

[律师回复] 您是说与单位的行政复议么

[律师回复] 你想起诉其中一位想退股的股东吗？公司成立多久了，注册资本多少？我们可以详细聊一下，点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

[律师回复] 及时报警。祝你挽回损失。

[律师回复] 属于工伤。司机是单位雇用的，也得由单位承担  反之是违章驾驶，不属于公司雇用就可以向个人提出索赔

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 周未双倍工资抵扣，不合法

[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，离婚后父母对子女仍有抚养、教育和保护的权利与义务。抚养费的数额和期限，原则上由双方协商决定；协商不成时，由人民法院根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的实际生活水平来判决。在实践中，抚养费的数额并非一成不变。如遇物价上涨、子女教育需求增加或父母经济状况变化等客观情况，原有的抚养费数额可能不再适应当前的生活需求。在这种情况下，父母中的一方或子女本人可以向法院提出变更抚养费的请求。法院在审理此类案件时，会综合考虑多种因素，包括但不限于子女的实际生活和教育开支、父母的收入变化、以及当地的生活水平等。希望我的回答能够帮到您，如果您需要帮助，可以电询来访！

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 你好，如被骗建议及时报警处理的。

[律师回复] 涉及个人隐私保护，法律不支持的

[律师回复] 可以协商赔偿，在哪里呢

[律师回复] 您好，我们可以具体沟通一下