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招童工违法吗
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违法。《中华人民共和国劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。
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刑事辩护针对问题：单位发工资不给员工看工资条是否违法，我想进一步了解：单位未提供工资条是否违法？
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餐厅招童工违法吗
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违法。根据《劳动法》第94条的规定：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
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劳动纠纷你好从一亩田贩卖食盐多少吨不算违法
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工厂招童工是否违法
工厂招童工是违法的，劳动合同法当中规定用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工处5000元的标准给予处罚，如果，让童工置身于有毒物品的工作场所，要依法对工程从重处罚，而且，劳动保障行政部门应当责令用人单位将童工送回监护人身边。
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[律师回复] 根据劳动法规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。公司延迟八天发放工资可能构成违法行为，具体需结合实际情况判断。方便的话，可以现在电话沟通。q
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短期工招用童工是违法的。在我国《劳动法》当中明确规定，用人单位是不能够招收十六岁以下的劳动者的。如果用人单位招收了十六岁以下的劳动者的话，那么会依照法律进行处罚，罚款五千元。
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故意购买过期食品要求索赔1000元违法吗
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