律图审稿专业委员会3轮严审

律师您好,公司在未经同意的情况下私自实行了扣底薪的奖惩制度并且扣除了我的工资,且公司要求一周工作48小时。实习期三个半月且在实习期并未与我签订正式劳动合同也没有缴纳社保,三个半月后才开始缴纳社保并与我签订了一年的劳动合同。现在我想申请劳动仲裁要求公司赔偿,请问我该申请哪几项仲裁并拿到赔偿呢,具体需要准备什么证据呢?谢XX。

3w浏览 匿名 2022-08-08 山东淄博
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