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用人单位没有与我签订劳动合同但是用人单位给我缴纳了社保并且按时发放了工资这样劳动仲裁我有胜算吗

4w浏览 匿名 2024-12-15 云南大理
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律师解答 共2条
  • 吴亮律师
    吴亮律师
    评分 5.0 服务1.6万人
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    虽没签合同但有社保和工资发放记录,可证明劳动关系存在。胜算较大,可收集相关证据申请仲裁,要求单位支付未签合同的双倍工资等。
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    8 12-16
  • 杜明律师
    杜明律师
    不影响,可以要求支付不签劳动合同的二倍工资
    全文
    7 12-16
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