违反竞业限制是劳动争议吗

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，被盗窃的公私财物数额达到一千华元到三千华元以上，三万华元到十万华元以上以及三十万元到五十万元以上者，应分别判定为情节轻微、情节严重及情节极其严重这三个等级。只要涉及到盗窃1000元或以上的金额，便可进行相应的刑罚裁定。倘若偷盗总额超过了1000元，那么按照相关法律规定，便构成犯罪，将依法承担刑事责任。在这种情况下，盗窃罪通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能面临罚金的处罚。盗窃罪，顾名思义，是指那些以非法占有为目的，通过秘密手段窃取他人公私财物且数额较大或者多次实施此类行为的人。
关于偷钱的量刑标准，根据相关法律规定，个人盗窃公私财物的“数额较大”，其起点为一千至三千元。对于这类违法行为，将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且可能需要缴纳罚金。如果个人盗窃公私财物的“数额巨大”，其起点则为三万元至十万元。对于这类违法行为，将被处以三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。而当个人盗窃公私财物的“数额特别巨大”时，其起点为三十万元至五十万元。对于这类违法行为，将被处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且可能需要缴纳罚金或者没收财产。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

[律师回复] 解析：
犯本罪的组织者或参与者将被判处三至十年不等的有期徒刑；而对尚未满14岁的女性强行施暴者，其行为将被视为强奸罪，并依法予以严厉惩治和惩罚。若该犯罪行为严格按照法律规定来衡量，则将被判处十年以上的有期徒刑、终身监禁乃至死刑。具体而言，符合以下任一条件的强奸妇女和幼女者，将会面临更为严重的刑事责任：
（一）实施强奸妇女、奸淫幼女行为时情节极其恶劣的；
（二）实施强奸妇女、奸淫幼女行为涉及人数众多的；
（三）在公共场合公开进行强奸妇女行为的；
（四）两人及以上共同实施轮奸行为的；
（五）导致受害人身心受到严重伤害、死亡或者引发其他严重社会问题的。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，抢劫罪在定罪量刑上并无特定的金额限制。通常而言，只要满足以下三个条件，即可判定其构成抢劫罪：
（1）犯罪主体须是具备刑事责任能力的自然人；
（2）主观上具有非法占有的故意；
（3）客观上通过实施诸如暴力、威胁或侵犯他人人身自由等手段，强行获取他人财产。因此，无论抢劫行为所导致的实际损害是否严重，亦或是涉案金额大小，均足以构成抢劫罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
跟盗窃罪不同，抢劫罪立法上没有对抢劫数额和情节作限制性规定。这是因为抢劫罪侵犯的客体不仅是公私财物的所有权，还包括公民的人身权利，是侵犯财产罪中危害性最大、性质最严重的犯罪。

[律师回复] 解析：
1.共同犯罪的主体须为两位或多位已达到法定刑事责任年龄并且具备刑事责任能力的自然人。
2.各共犯者之间须在主观层面达成共同的犯罪意图。
3.各共犯者需在客观实际中实施共同的犯罪行为。
4.共同的犯罪客体这一构成要件也是必不可少的。
5.在涉及到帮信罪的法律规定方面，其判罚标准通常为三年以下有期徒刑或拘役，同时还可能附加罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国相关法律规定，凡实施强制猥亵行为者，通常将面临由法院裁定实施五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。但是，若行为人在公共场合公然或聚集众人实施强制猥亵行为，则法院可能会对其施加更为严厉的处罚，即处以五年以上有期徒刑。所谓强制猥亵罪，即是指行为人通过暴力、威胁或其他手段，强行对他人进行猥亵的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于强制猥亵罪的判定，其主要包含以下几个关键环节：
首先，犯罪客体，本罪的侵犯对象是公民所享有的人身自由权利及隐私权益、名誉权等基本人权；
其次，犯罪客观方面，本罪在行为表现上呈现为使用暴力、威胁或者其他不当手段，对他人进行猥亵的行为；
再次，犯罪主体，本罪的实施者为一般主体，即凡是年满刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪主体；
最后，犯罪主观方面，本罪在主观心态上表现为故意，通常体现为刺激或者满足行为人或第三方的性欲倾向，但并不具有强行奸淫的明确意图。
值得关注的是，猥亵罪的侵害对象已由传统的“女性”扩展至“他人”，将年满十四周岁以上的男性也纳入了强制猥亵罪的保护范围之内。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于取消取保候审这种强制性措施的最长期限为12个月。取保候审制度，乃指侦查机关依法要求犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳保证金，同时向其签发保证书，以确保其不会逃离司法机构的追捕，并且在必要情况下能够随时接受传唤，以便于遵守相关法律程序的一种强制性措施。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的最长时间不得超过12个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
1、取保候审的期限自办理取保候审手续那天起即刻算起。
2、针对犯罪嫌疑人和被告人的取保候审期限最长不可超过十二个月，且在此期间内，对案件的侦查、起诉以及审判工作不会受到任何影响。
3、取保候审是指由法院、检察院及公安机关对那些可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的嫌疑人、被告人；以及可能被判处有期徒刑以上刑罚，但通过取保候审方式可以避免其产生社会危害性的嫌疑人、被告人所采取的一种强制性措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
对于已经被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人若在期间出现了违反取保候审相关法律规定的行为，则应当对其采取更进一步的强制性司法手段进行处理，具体而言，应由公安机关依法制作并提交提请批准逮捕书至检察院进行严格的审查，待检察院批准后方可执行逮捕。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
强制猥亵罪系指通过暴力、威胁或其他不当方式强行对他人实施猥亵或侮辱行为。对于触犯此项犯罪者，其具体量刑标准如下所述：
1.判处五年以下有期徒刑或拘役处罚。
2.假如被认定为在聚集或公共场合公开进行犯罪活动或伴有其他恶劣情节的情况，则将面临五年以上有期徒刑的惩处。
3.针对儿童的猥亵行为，将被处以五年以下有期徒刑；但若存在以下任一情况，则将被处以五年以上有期徒刑：
（1）涉及多名或多次猥亵儿童的案件；
（2）集体猥亵儿童事件，或者在公共场合公然猥亵儿童且情节恶劣的情况；
（3）导致儿童身体受到伤害或其他严重后果的情况；
（4）猥亵手段极其恶劣或伴有其他恶劣情节的情况。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，职务侵占罪的诉讼时效自犯罪发生之日起开始计算；如果犯罪行为存在持续或是反复的情况，则应当自犯罪行为终了之日起重新计算。若在此期间再度实施其他犯罪行为，则先前被指控的职务侵占罪的追溯期限将随着新罪行的确定而重新开始计算。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
取保候审之最长期限，不得超过十二个月。
根据我国法律规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人或被告人实行取保候审的最长期限不得超过十二个月；而对于监视居住而言，则不得超过六个月。
同时，在取保候审与监视居住这两种方式中，相关部门是不得中断其对案件的侦查、起诉及审理工作。
然而，当有证据证明不应再追究刑事责任或者取保候审与监视居住的期限已满时，须及时解除取保候审或监视居住措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，取保候审的时限不得超越十二个月。
值得注意的是，对于那些受到刑事诉讼指控但尚未被羁押的涉案人员，为了避免他们逃避侦查、法庭审理以及上诉等环节，保障司法活动的顺利进行，我们有权要求这些当事人提供担保人或者缴纳一定数额的保证金，并且签发相应的保证书，以此确保这些涉案人员能够随时接受传唤，无条件配合司法机关的调查工作。这种特殊形式的刑事强制措施被称为“取保候审”。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
洗钱犯罪的法律惩罚主要分为两个层面：
首先，对涉及此类犯罪活动的非法所得及其所产生的经济利益，应予以全面没收。
其次，对于涉案者的刑事惩戒也有相应的标准：如果犯罪情节较轻，会被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还需附加罚金刑罚；若情节较为严重，则将面临五年以上至十年以下有期徒刑的严厉制裁，并且与之相伴的仍然是罚金刑罚。
此外，对于以公司企业等组织形式为掩护进行违法犯罪的团体，同样要依据上述规定进行刑事惩戒，即对该单位进行罚款处理，同时对其直接负责的主管人和其他相关责任人，也须按照先前所述的标准进行惩治。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定，若实施者遭到控告以强奸罪名，在初次受到传唤并接受审讯之后，其应当立即寻求辩护人提供协助，收集相关证据以证实在被控诉期间其清白无辜。在案件的侦查阶段中，唯一能够代表被告方提出抗辩的，便是律师作为辩护人。被告人拥有随时随地委派律师作为辩护人的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；
在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，申请取保候审的时间上限为十二个月，且在此期间内，对涉案案件的调查、起诉及审判工作不得中止或暂停。若经调查发现无须再追究其刑事责任或取保候审期限已达到法定要求时，应及时解除取保候审措施，并向当事人及其关联机构发出书面通知。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
取保候审的担保期限通常不超过十二个月。
根据中华人民共和国的相关法律法规，取保候审的时间上限为十二个月。一旦取保候审期限届满，就应该立即解除这项措施。
然而，如若发现不应再追究当事人刑事责任的情况，则需立刻解除其取保候审状态。在公安机关的规定中，以下七种情况下可以进行取保候审：
（1）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（2）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审，不致发生社会危险性的；
（3）应当逮捕的犯罪嫌疑人患有严重疾病，或者是正在怀孕，哺乳自己未满一周岁的婴儿的妇女；
（4）对拘留的犯罪嫌疑人，证据不符合逮捕条件的；
（5）提请逮捕后，检察机关不批准逮捕，需要复议、复核的；
（6）犯罪嫌疑人被羁押的案件，不能在法定期限内办结，需要继续侦查的；
（7）移送起诉后，检察机关决定不起诉，需要复议、复核的。对于累犯、犯罪集团的主犯，以自伤、自残办法逃避侦查的犯罪嫌疑人，危害国家安全的犯罪、暴力犯罪，以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人，均不得进行取保候审。在人民检察院的规定中，以下四种情况下可以进行取保候审：
（1）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（2）可能判处有期徒刑以上刑罚，不予逮捕不致发生社会危险性的；
（3）对被拘留的人，需要逮捕而证据尚不符合逮捕条件的；
（4）应当逮捕但患有严重疾病的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 这个问题毕业生们一定要注意了！三方协议是毕业生、用人单位和学校之间签订的一份协议，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

关于三方协议的违约金，一般是由用人单位和毕业生在协议中约定的。如果毕业生违反了协议中的约定，比如不去用人单位报到或者在试用期内离职，那么就需要按照协议中的约定支付违约金。

但是，需要注意的是，三方协议中的违约金并不是随便定的，它必须符合法律的规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位只有在两种情况下可以约定违约金：一是为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；二是对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。

所以，如果用人单位在三方协议中约定的违约金不符合法律的规定，那么毕业生就可以拒绝支付。如果用人单位强行要求毕业生支付违约金，毕业生可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

总之，毕业生在签订三方协议之前，一定要仔细阅读协议中的条款，了解自己的权利和义务。如果对协议中的条款有疑问，一定要及时向学校或者用人单位咨询，避免因为不懂法律而给自己带来不必要的损失。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等