律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者的违约辞职是否必须给付违约金

帮助5人 4.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-08-10 佳木斯
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询导航
    法律咨询导航
    65人赞同了该解答
    咨询我
    1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    2、用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
    全文
    12 2022-08-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3306位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者的违约辞职是否必须给付违约金
一键咨询
  • 牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    138****4827用户4分钟前提交了咨询
    133****5253用户4分钟前提交了咨询
    150****5687用户4分钟前提交了咨询
    131****2376用户1分钟前提交了咨询
    166****5266用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    171****7180用户4分钟前提交了咨询
    165****3750用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    132****3360用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    135****6388用户4分钟前提交了咨询
  • 146****3716用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    132****4034用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    176****1581用户4分钟前提交了咨询
    176****5556用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    136****4550用户3分钟前提交了咨询
    172****2774用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    148****2327用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    161****2404用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    178****3046用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    134****2673用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    150****7686用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    147****8620用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    166****1243用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    160****7476用户3分钟前提交了咨询
    151****0623用户1分钟前提交了咨询
    137****2165用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    176****5857用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    156****1575用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    163****3512用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    178****5625用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    132****5487用户2分钟前提交了咨询
    154****8631用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    148****2025用户1分钟前提交了咨询
    178****6564用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    144****0725用户4分钟前提交了咨询
    170****0304用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    141****7037用户1分钟前提交了咨询
    171****5234用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    131****2425用户1分钟前提交了咨询
    148****1467用户1分钟前提交了咨询
    167****8515用户1分钟前提交了咨询
    137****5806用户2分钟前提交了咨询
    153****0716用户2分钟前提交了咨询
    152****3577用户1分钟前提交了咨询
    131****5510用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    164****4466用户2分钟前提交了咨询
    145****6042用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    160****3644用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    158****3066用户4分钟前提交了咨询
    132****7082用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    164****3538用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳180****5774用户2分钟前已获取解答
苏州135****1192用户4分钟前已获取解答
徐州177****2929用户2分钟前已获取解答
家乐福兼职违约金是否必须支付?
家乐福兼职如果签订了合同且有违约金的条款,双方签字认可就是需要支付违约金的。尽管我国劳动法并未要求兼职必须签订劳动合同,但还是有必要签订兼职合同。签订的兼职合同中要注意写明:双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。
10w+浏览
合同事务
合同期内辞职违约金必须支付吗?
合同期内辞职违约金并不是必须支付,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请 求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
10w+浏览
合同事务
职员违约提前解除劳动合同必须付违约金吗
职员提前解除劳动合同一般是不需要付违约金的,劳动合同跟民事合同不一样,不过,对进行了专业技术培训且支付了专项培训费的员工,公司可以约定服务期,服务期内没有正当理由提前离职是要承担违约责任的,没有服务期约定的,员工有权提前离职。
10w+浏览
劳动纠纷
职员违约提前解除劳动合同必须付违约金吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与职员违约提前解除劳动合同必须付违约金吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
职员违约提前解除劳动合同必须付违约金吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与职员违约提前解除劳动合同必须付违约金吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应