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劳动合同禁止终止的情形有哪些
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什么情形下劳动合同终止
根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：１．劳动合同期满的；２劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；３劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；４．用人单位被依法宣告破产的；５．用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；６．法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动合同终止有哪些情形
1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者达到法定退休年龄的;4、动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;5、用人单位被依法宣告破产的;6、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;7、法律、行政法规规定的其他情形。
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入室抢劫犯罪中止怎么判刑
[律师回复] 解析：
若构成抢劫罪的犯罪中止的，则应依据既遂标准予以从轻或减轻处罚。
根据我国现行刑事法律法规之规定，在整个犯罪行为实施期间内，行为人能主动放弃继续实施犯罪行为或积极采取有效措施以阻止犯罪后果的产生的，均属于犯罪中止范畴。
然而，针对其中止犯罪的案件而言，若未给社会和他人带来任何实质性伤害的，应当依据相关法律条款给予免予刑事处罚的处理决定；反之，如果已对相关利益方造成损害的情形下，应依据实际情况适度减轻对其刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三条
法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。
若构成抢劫罪的犯罪中止的，则应依据既遂标准予以从轻或减轻处罚。
根据我国现行刑事法律法规之规定，在整个犯罪行为实施期间内，行为人能主动放弃继续实施犯罪行为或积极采取有效措施以阻止犯罪后果的产生的，均属于犯罪中止范畴。
然而，针对其中止犯罪的案件而言，若未给社会和他人带来任何实质性伤害的，应当依据相关法律条款给予免予刑事处罚的处理决定；反之，如果已对相关利益方造成损害的情形下，应依据实际情况适度减轻对其刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三条
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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于终止劳动合同的法定情形的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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[律师回复] 请详细讲述一下您的情况以便解答
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禁止结婚有哪些情形？什么情况禁止结婚？
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