律图审稿专业委员会3轮严审

试用期工资如何确定

帮助5人 3.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-08-11 广东肇庆
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 案情剖析法律助手
    案情剖析法律助手
    53人赞同了该解答
    咨询我
    1、《劳动合同法》规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2、劳动合同法规定了两个“不低于”原则:
    首先,不得低于用人单位所在地的最低工资标准,这是试用期工资的最底线;
    其次,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,即如果本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十高于用人单位所在地的最低工资标准的,则二者取其高。
    全文
    7 2022-08-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6979位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期工资如何确定
一键咨询
  • 深圳用户2分钟前提交了咨询
    166****2440用户4分钟前提交了咨询
    138****2558用户2分钟前提交了咨询
    155****3680用户3分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    152****4853用户2分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    178****5711用户2分钟前提交了咨询
    163****5581用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    130****7301用户2分钟前提交了咨询
    143****5817用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    152****3381用户4分钟前提交了咨询
  • 141****7100用户4分钟前提交了咨询
    150****3044用户1分钟前提交了咨询
    137****7558用户3分钟前提交了咨询
    133****1514用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    147****4365用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    132****8377用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    137****2146用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    142****0113用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    170****5241用户1分钟前提交了咨询
    170****4176用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    162****0061用户2分钟前提交了咨询
    142****3461用户2分钟前提交了咨询
    160****8672用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    164****5137用户1分钟前提交了咨询
    136****6530用户4分钟前提交了咨询
    156****8426用户2分钟前提交了咨询
    161****6016用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    148****6342用户3分钟前提交了咨询
    138****8004用户1分钟前提交了咨询
    142****1787用户2分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    162****2677用户1分钟前提交了咨询
    142****1333用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    143****8254用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    163****8408用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    168****8633用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    153****5027用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    161****1745用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    138****5806用户4分钟前提交了咨询
    131****8466用户1分钟前提交了咨询
    167****0762用户4分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    152****8746用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    161****8410用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    163****1678用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    178****3760用户2分钟前提交了咨询
    131****2707用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    167****7687用户3分钟前提交了咨询
    176****1777用户4分钟前提交了咨询
    161****2480用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    151****0471用户3分钟前提交了咨询
    174****3533用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    155****4162用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安180****4785用户2分钟前已获取解答
南通152****8693用户1分钟前已获取解答
连云港152****9570用户2分钟前已获取解答
试用期的工资如何确定
根据我国《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期工资
试用期工资《劳动合同法》第二十条是关于试用期工资的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
1w浏览2025-01-14
试用期工资如何确定
10w+浏览2023-09-25
试用期时间有多长,试用期工资怎么确定
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据劳动合同法劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同上没有约定试用期工资,试用期工资怎么确定
劳动合同上没有约定试用期工资,试用期工资的确定根据《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
1w浏览2025-02-11
试用期工资如何确定
10w+浏览2024-03-02
试用期有工资吗 试用期的工资是多少
1、未经执行机关批准不得离开所居住的市、县。2、在传讯的时候及时到案。3、不得以任何形式干扰证人作证。4、不得毁灭、伪造证据或者串供。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期有工资吗
在任何情况下,试用期内都是应当获得薪资待遇的。 不论是实际上有劳动关系的存在,还是法律上存在有效的劳动合同,用人单位都有责任为员工提供合理且适当的报酬。 如遇用人单位拒绝支付相关报酬的情形,您可向所在地区具有管辖权的劳动监察大队提交投诉申请,反映真实情况并要求追回欠付的工资款项。
1w浏览2024-09-13
试用期的工资如何确定
10w+浏览2024-10-04
试用期工资怎么给,如何给试用期工资
根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
10w+浏览
劳动纠纷
还在试用期工资
劳动者还处在试用期的,每月工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。但试用期最长为六个月,且同一单位与同一劳动者只能约定一个试用期,试用期劳动者不符合用人单位录用条件的,用人单位有权单方面解除劳动合同。
1w浏览2024-10-25
劳动合同上没有约定试用期工资试用期工资如何确定
10w+浏览2023-09-15
试用期有没有工资,试用期间有工资吗?
有的。对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题,劳动合同法做出了有针对性的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。综上所述,试用期应当支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期工资规定
不低于正式工资的80%,亦不得低于当地最低工资。根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
1w浏览2025-01-29
劳动合同上没有约定试用期工资,试用期工资如何确定
10w+浏览2023-09-03
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应