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三年劳动合同试用期是多久

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-08-11 齐齐哈尔
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    不得超过六个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无固定期年限,国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。
    所以,若签的是三年期合同,只要试用期没有超过六个月就是合法的。
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    13 2022-08-11
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三年劳动合同试用期是多久
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三年劳动合同试用期多久?
《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
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三年劳动合同试用期多久?
三年劳动合同试用期最多是不能超过两个月;试用期的期限是根据签订劳动合同的有效期限来进行确定的;如果合同的期限是三个月以上不满一年的,那么劳动者的试用期限是不能超过一个月。
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劳动纠纷
常州危险驾驶罪判多久刑期
[律师回复] 解析:
1.对于犯有危险驾驶罪的行为人,处以1个月以上但不超过6个月的有期徒刑。
此外,根据数罪并罚原则,刑期总和不能超过1年;
2.危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车辆过程中,实施了追逐竞驶的行为,情节恶劣者、醉酒驾车者、从事校车业务或客运服务而严重超过额定乘员载客或严重超过规定时速行驶者以及违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,从而对公共安全构成威胁的情况;
3.该罪的犯罪主体为一般主体,即凡是年满16周岁并且具备刑事责任能力的自然人都可成为本罪的主体。
然而,在实际案例中,主要涉及到的犯罪主体是机动车驾驶员。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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受贿罪定罪的三个要件有几个
[律师回复] 解析:
1.客体要素:本罪侵犯了多个复杂的客体对象。其主要客体是指国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体等公共机构的日常运作及管理活动;次要客体则是对国家工作人员职务行为廉洁性的严重侵害。
2.客观方面:本罪在实际情况中的表现形式具体体现为行为人通过运用其职务上的便利条件,向他人索求财物,或收受他人的贿赂,同时还为他人谋取各种利益的行为。
3.主体特征:本罪的主体身份具有特殊性,仅限于国家工作人员。
根据相关法律法规的明确规定,国家工作人员不仅包括那些在国家机关中直接从事公务的人员,也包括那些在国有公司、企事业单位、人民团体中从事公务的人员,以及国家机关、国有公司、企事业单位委派至非国有公司、企事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依法履行公务职责的人员。
4.主观心态:本罪在主观方面必须由故意构成,唯有行为人出于故意而实施的受贿犯罪行为方能构成受贿罪,而过失行为并不符合本罪的构成要件。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
交通肇事罪要多久判
[律师回复] 解析:
若有人违反了交通运输管理法规,造成了严重的后果,导致他人重伤、失去生命或者致使公共或私人财产受到重大损失的话,那么该行为人将被判处三年以下有期徒刑或者拘役。如果是在交通运输肇事之后又进行了逃逸或者存在其他极其恶劣的情节的话,那就可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑。而要是因为逃逸行为导致他人死亡的情况出现的话,则将会面临七年以上有期徒刑的处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动合同三年试用期多久
劳动合同三年试用期最多不能超过六个月的时间。一般试用期限都是根据签订的劳动合同的期限来决定的,一般试用期期限最少的是一个月,最多的不能超过六个月,如试用期期限超过规定的期限,超的部分不能算作试用期。
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三年劳动合同试用期多久
不得超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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劳动合同三年试用期多久
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同三年试用期多久的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
15岁男孩子抢劫罪判多久
[律师回复] 解析:
对于年仅15岁的未成年人实施抢劫行为,应根据《中华人民共和国刑法》相关条款,判定其接受三至十年有期徒刑的刑罚。当年龄达到十四周岁时,即需对抢劫罪承担起相应的刑事法律责任,然而鉴于其涉案人员身份以及犯罪情节等因素,法院在量刑时通常会予以酌情考虑,给予从轻或减轻处罚。
值得注意的是,我国《刑法》明确规定,凡年满十六周岁者,均应对其所实施的任何犯罪行为负责;而对于已满十四周岁但未满十六周岁的未成年罪犯,若涉及到故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒等严重罪行,同样需要承担刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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帮信罪同伙判缓刑多久
[律师回复] 解析:
若当事人因帮信罪行而面临入狱的风险,然而,他本人仍有可能得到缓刑的宽恕,这主要取决于以下几个条件的符合程度:
首先,依据相关法律条款,犯罪人在面对拘役或三年以下有期徒刑的处罚时,只要其犯罪情节相对轻微,并且有足够诚恳的悔过之意,且不会再次做出有害社会的行为,并且宣布对其所居住社区没有产生重大不利影响的情况下,他才有资格获得缓刑;
其次,当涉案对象中有未满十八岁的未成年人、孕妇以及已经年满七十五周岁的老年人,他们应该优先考虑给予缓刑的判决。
帮信罪的构成要素主要包括四个方面:
第一,犯罪主体。
帮信罪的犯罪主体可以是任何年龄段的自然人,只要他们年满十六周岁并具备刑事责任能力即可,甚至连单位都有可能成为本罪的犯罪主体;
第二,犯罪主观方面。
帮信罪的犯罪主观方面必须是故意为之,也就是说,犯罪人明知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助,这种行为将会对国家的信息网络管理秩序带来损害,但他依然选择希望或放任这样的危害结果发生;
第三,犯罪客体。
帮信罪所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的管理秩序;
最后,犯罪客观方面。
帮信罪的客观方面主要表现为:
为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,如果情节严重的话,就构成了帮信罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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