律图审稿专业委员会3轮严审

你好我想问一下有没有专业人士知道关于怎么样让单位来开解除劳务关系证明?麻烦详细告知一下内容!

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2017-09-17 西藏山南
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律师解答 共2条
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    劳动合同法第50条规定了,用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这就是关于怎么样让单位来开解除劳务关系证明的解答
    全文
    9 2017-09-17
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    你好很高兴为你解答关于怎么样让单位来开解除劳务关系证明的问题。可以要求原单位出具,这是法律规定的,用人单位不能拒绝,如果单位拒绝,就提请劳动仲裁。
    全文
    14 2017-09-17
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怎么样让单位来开解除劳务关系证明
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该如何让单位开居住证明
单位开具证明的内容要包括被证明人的名字、身份证号、从事的工作岗位、居住的地址等,在证明的落款写明单位名称并加盖单位公章和开具证明的日期。员工在单位的宿舍居住的,就让单位相关的主管人员开具就可以。
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刑警队让取保候审吗
[律师回复] 解析:
倘若满足相应条件,且案件尚处于刑警队阶段,则刑警队有权依法给予犯罪嫌疑人或被告人实施取保候审的权利。
依据我国相关法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关在处理案件时,对于犯罪嫌疑人、被告人符合以下几种情况的,可依法批准其进行取保候审:
首先,可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
其次,可能被判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审方式不会对社会产生重大危害的;
再次,若犯罪嫌疑人、被告人患有严重疾病、生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳期的母亲,通过取保候审方式亦不会对社会产生重大危害的;
最后,如果案件的羁押期限已届满,而案件仍未得到妥善解决,此时便需采取取保候审措施。
取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
单位行贿罪经办人如何处理
[律师回复] 解析:
对于违反本罪者,将依据单位性质给予相应罚金的惩罚;
同时,对涉及单位的直接负责主管人员及其他直接责任人员,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
若行贿行为为个人所获利,则依照《中华人民共和国刑法》第三百八十九条与第三百九十条关于行贿罪的相关规定进行定罪量刑。
在此类单位行贿犯罪案件中,若直接负责的主管人员和其他直接责任人员将单位行贿所获得的非法利益据为己有,则应根据本条款规定,对这些直接责任人按照第三百八十九条和第三百九十条规定的个人行贿罪进行惩处,即犯行贿罪的,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;
若因行贿而谋求不当利益,情节严重者,或给国家利益造成重大损失者,将被判处五年以上十年以下有期徒刑;
情节特别严重者,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并可附加没收财产的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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原单位解除劳动关系的证明
兹有_同志与我单位签订_号劳动合同,自_年_月_日至_年_月_日在我单位从事_工作,现因_解除(终止)劳动关系。特此证明本人签名:单位盖章:法人代表签名:年月日年月日。
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劳动纠纷
被开除了有赔偿吗
[律师回复] 解析:
若因故遭公司解雇,则是否能够获得赔偿需视具体情形而定,根据解雇原因的差异,相应的补偿措施亦不尽相同。
若为无理之辞退,相关部门应承担双倍之经济补偿义务以作赔偿。
关于经济补偿的规定,将根据受聘员工于本单位服务的年限为依据,每个完整年度,均可获得相当于其一个月薪资的补偿款。
然而,在六个月至不足一整年的区间内,将按照一整年来计算补偿金额;
若未达到六个月,则仅向员工支付半个月薪资的经济补偿。
此外,如因整个单位经济状况困难所导致的裁员,相关人员需向被解雇员工支付经济性补偿金。
但是,如果员工存在严重违反公司纪律等行为,那么单位可能无需为此类事件支付任何经济补偿。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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单位解除劳动关系证明模版
编号:兹证明先生/女士与我公司劳动合同于 年 月 日 □解除 □终止先生/女士从 年 月 日至年 月 日(共年个月)在我公司任职。我单位决定从年 月 日起与该同志解除劳动合同。离职前任职于 (部门)职位,该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定。
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劳动纠纷
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事业单位解除劳动关系证明
兹有_同志与我单位签订_号劳动合同,自_ 年_ 月 _ 日至_ 年_ 月_ 日在我单位从事_工作,现因_解除(终止)劳动关系,解除劳动关系证明。特此证明本人签名: 单位盖章:法人代表签名:年 月 日。
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劳动纠纷
洗钱罪是否得明知违法犯罪
[律师回复] 解析:
并不违法。
在不知情的情况下,这种行为并不被视为犯罪行径,自然无从论及判处刑罚的问题。
然而,需要强调的是,若某个人对洗钱行为事先知情或者理应知情这笔款项属于非法收入,那么这个人就构成了刑事犯罪。
在此前提下,如果一个人在主观意识上并不清楚知晓所涉及的资金涉嫌黑恶势力、贪污受贿等犯罪活动,那么他将不构成洗钱罪。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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初犯简单盗窃罪判几年徒刑
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,盗窃罪的刑罚标准如下:
1.被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制;
2.对于盗窃公共或私人财产的行为,价值在较大范围内(即个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元)的,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带有武器的盗窃以及扒窃等特定类型犯罪的,将被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时可能面临罚金的处罚;
3.情节较为严重的,将被判处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;
4.如果情节更为恶劣,比如涉及到大量金额(即个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上)或者其他严重情节的,将被判处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时可能面临罚金或者没收财产的处罚;
5.情节特别严重的,例如涉及到巨额金额(即个人盗窃公私财物价值人民币三十万元至五十万元以上)或者其他特别严重情节的,将被判处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时可能面临罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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如何证明跟单位的劳动关系
当事人在确认劳动关系后可以根据劳动合同和工资支付记录来举证,如果没有劳动合同的话,可以用银行流水、社保缴纳凭证等来举证。如果用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格时,当事通过可以工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录等来举证。如果没有相关的记录时,可以通过用人单位招工招聘时的登记表等来取证。
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劳动纠纷
帮信罪会单独宣判吗判几年
[律师回复] 解析:
根据现行刑法规定,帮信罪通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚。
然而,倘若当事人在实施帮信罪的过程中同时触犯了其他犯罪行为,那么将会按照更为严峻的刑事法规进行定罪量刑。
此外,司法实践表明,帮信行为只有在情节严重的情况下才能构成犯罪。
根据相关法律规定,以下五种情形均应视为刑法所定义的“情节严重”:
(1)为三个及以上对象提供帮信服务的;
(2)涉及支付结算金额超过二十万元人民币的;
(3)违法所得超过一万元人民币的;
(4)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,并且在此之后再次从事此类犯罪活动的;
(5)被帮信对象实施的犯罪行为导致了严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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单位受贿罪的刑事认定证据有什么
[律师回复] 解析:
审理受贿罪案件所需的基本证据包括但不限于:
1.揭示受贿行为真实性的被告人陈述和辩护;
2.目击者或其他知情人员提供的可靠证词;
3.相关的财产物资线索;
4.书面文件或记录等。
所有这些证据必须能够充分证明案件涉及的所有定罪量刑事实,并且所有用于定罪的证据都必须经过法律规定的程序进行严格审查和核实,确保其真实性和可靠性。
最后,根据全案的所有证据,对已经确定的事实进行全面分析和评估,确保没有任何合理的疑虑存在。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
第五十五条
对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。
只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;
没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分,应当符合以下条件:
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
袭警罪是明确的罪名吗
[律师回复] 解析:
在当前中国的法律体系中,确实已经确立了“袭警罪”这一明确的罪行界定。
对于任何涉及此项犯罪行为的案例,其性质已经超越简单的治安违规,具有刑事犯罪的特质。
在遵循相关法律条款的前提下,如果犯罪嫌疑人使用暴力手段攻击那些正合法执行职务的公安民警,其所受到的处罚将依据情节严重程度而有所不同,可能包括拘役、管制等多种刑罚方式,甚至有可能被判处有期徒刑3到7年不等。
特别需要强调的是,如果这类犯罪行为导致公安民警身体受到伤害,那么被告人必须承担相应的民事赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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