你好大三实习生酒店前台签有劳动合同签的时候没有写工作期限后来我看到合同上写的是22年到24年为期两年工作时间现在干了两月半不想干了会不会赔偿违约金不让离职什么的

入股方式：1、甲方投资 元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。2、甲方投资 元总资产为原始股(已签订合约当日为准)共计 股。

入股方式：1、甲方投资 元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。2、甲方投资。3、乙方一次性投资交纳投资股股金。4、乙方在享有此期间纯利润%分红同时必须承担每笔店内后期投入流动资金%。5、入股协议期间股东相应权益。6、入股协议期间股东的相应义务。

干两年公司辞退能补助多少，需要根据实际情况来进行判断，如果是属于被用人单位依法辞退的话，那么是没有办法获得补助的，但如果是用人单位违法辞退劳动者的话，一般是可以获得赔偿金。

需要支付二个月的劳动者本人工资；只要工厂搬离本市以外的地方，而对于劳动者不想再继续工作的，那么用人单位就需要支付相应的补偿，对于补偿的标准就会按劳动者工作的年限和实际收入来进行确定。

国企干两年辞职是不用交违约金的，只要在辞职的时候提前了三十天来通知用人单位，而且也以书面的方式来进行申请的，那么就不用承担任何的违约赔偿，但辞职是因给用人单位带来了利益的损害，就需要进行支付违约金。