我问一下XXX怎么会扣我的钱？

[律师回复] 您好，可就工资发放事宜进行咨询

[律师回复] 您好，手指头在厂里被钉扣机器压出血，另一个指头很肿，上不了班了，算不算工伤

[律师回复] 你好，需要了解详细情况。

[律师回复] 赶紧去派出所说明情况，态度要诚恳。解释未及时报告的原因，看能否争取不扣保证金。若不行，也只能接受，以后严格遵守规定。

[律师回复] 银行卡扣费问题，先去银行查询具体扣费明细，看是否存在不合理扣费，若有可与银行协商解决，协商不成可通过法律途径维权。

[律师回复] 通常情况下，园服是幼儿园为了统一员工形象、便于工作开展以及展示园所文化而提供给员工的，应属于劳动保护用品或福利的一种。

[律师回复] 首先，尝试与用人单位进行沟通协商，向其解释离职的原因，同时明确指出工资是自己的劳动所得

[律师回复] 这通常需按委托合同约定支付费用。若约定以执行到位金额计费，现无需执行则费用可协商。如按阶段固定收费，则应按约定支付。具体看合同条款。

[律师回复] 你好。你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 可以向劳动监察部门举报，要求用工单位及时支付工资。

[律师回复] 你好，这个不能提前取回

[律师回复] 信用卡违约金通常按约定收取。若违约，应尽快还款并与银行沟通协商。一般银行会在账单中明确违约金计算方式，若有争议可通过投诉或法律途径解决。

[律师回复] 在试用期期间内，倘若您决定中断现有的工作关系，首选办法是提前通知所服务的用人单位，从而实现合法且顺利地提出离职申请。在此过程中，通常无需承担任何金额上的扣除责任。您只需严格遵循相关法规和程序的指引，便能妥善解决此项事宜。提前告知用人单位的行为，有助于其预留充足的时间来进行相应的人员调配和工作安排。只要您在离职前未对所在单位造成任何形式的经济损益，那么理论上来讲，该单位并无权对您进行任何金额上的扣除处理。

[律师回复] 为了防止当事人在事故处理过程中对车辆进行私自修理或篡改车辆状态，影响事故原因的调查和责任认定，交警部门会对车辆进行扣留并检验，以保全证据，确保事故处理的公正性和准确性。

[律师回复] 遮挡号牌是严重的交通违法行为，会受到法律的严厉制裁

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 初次醉酒驾驶摩托车的，驾驶证将被吊销，并且五年内不得重新取得机动车驾驶证。虽然可以通过行政复议或行政诉讼寻求法律救济，但是对于法律规定的处罚标准本身，复议机关和法院一般不会改变。因此，初次醉酒驾驶摩托车的处罚标准是明确的，不存在复议后改为暂扣6个月的可能性。

[律师回复] 你好，用人单位不得随意克扣员工工资，如果克扣，可以去劳动局申请劳动仲裁。

[律师回复] 交通事故赔偿中，如双方均有责任，交强险限额范围内不划分责任的

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通