律图审稿专业委员会3轮严审

需要支付经济补偿金有哪些情况

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-08-18 西藏那曲
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    (一)用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    2、未及时足额支付劳动报酬的;
    3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    在这六种情况下,即使是劳动者提出解除合同,用人单位也要支付劳动者经济补偿金。
    (二)有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    在这三种情形中,劳动者如果没有过失,用人单位解除劳动合同,需要支付经济补偿金。
    (三)劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;
    (四)劳动合同期满时,如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。
    全文
    6 2022-08-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6885位律师在线平均3分钟响应99%好评
需要支付经济补偿金有哪些情况
一键咨询
  • 阿里用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    170****5742用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    168****4134用户3分钟前提交了咨询
    153****4285用户1分钟前提交了咨询
    144****7474用户3分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
  • 144****3224用户4分钟前提交了咨询
    177****4311用户3分钟前提交了咨询
    152****7740用户1分钟前提交了咨询
    163****6273用户2分钟前提交了咨询
    146****6578用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    158****1078用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    136****3678用户4分钟前提交了咨询
    164****7183用户3分钟前提交了咨询
    143****0476用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    148****3362用户1分钟前提交了咨询
    140****7878用户3分钟前提交了咨询
    156****5873用户1分钟前提交了咨询
    146****4446用户4分钟前提交了咨询
    132****6315用户2分钟前提交了咨询
    147****7146用户3分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    166****7654用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    177****1807用户1分钟前提交了咨询
    177****1423用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    143****4245用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    171****4813用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    152****5701用户1分钟前提交了咨询
    158****5375用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    138****4663用户1分钟前提交了咨询
    136****8778用户1分钟前提交了咨询
    138****3443用户1分钟前提交了咨询
    176****0025用户2分钟前提交了咨询
    157****2527用户4分钟前提交了咨询
    172****3850用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    171****8164用户2分钟前提交了咨询
    132****4687用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    160****5301用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    131****7813用户4分钟前提交了咨询
    167****3306用户4分钟前提交了咨询
    162****7646用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    132****0737用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    130****8635用户1分钟前提交了咨询
    170****3352用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    168****5307用户4分钟前提交了咨询
    173****7347用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    138****3208用户1分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    174****6845用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    161****3052用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    151****7412用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    177****3518用户3分钟前提交了咨询
    147****2144用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    140****2055用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京134****3533用户1分钟前已获取解答
沭阳135****9943用户2分钟前已获取解答
连云港178****6394用户3分钟前已获取解答
不支付经济补偿金有几种情况
1、根据原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的规定,劳动者主动提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哪些情况下应支付经济补偿金
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与哪些情况下应支付经济补偿金相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哪些情况需要支付经济补偿金
哪些情况需要支付经济补偿金?1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律法规,损害劳动者权益的;等等。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
哪些情况下应支付经济补偿金
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着哪些情况下应支付经济补偿金的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6161 位律师在线,高效解决问题
什么情况下需要支付经济补偿金
什么情况下需要支付经济补偿金?1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律法规,损害劳动者权益的;等等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应