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无固定期限合同裁员补偿条件是什么
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无固定期限合同被裁员怎么补偿
无固定期限劳动合同解除时，双方协商达成共识则经济补偿金由双方共同确定。若用人单位擅自解除，构成非法解约，劳动者可要求恢复劳动关系或要求用人单位支付双倍经济补偿金。用人单位可终止合同的情形包括试用期不符合录用条件、严重违纪、严重失职、与其他单位建立劳动关系影响工作、劳动合同无效及被追究刑事责任等。
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我的宅基地的是八千平，往乡政府只是报了一百平，这样对我有无伤害？
[律师回复] 你好！您的问题我们处理过，具有胜诉经验。请您详细说一下具体情况，拨打律师手机号可免费咨询。 ★本解答来自北京资深品牌律所，相同律师费聘请知名专业律师，可提高获胜金额或降低损失！
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我16岁在餐馆上班的时候手被弄伤2根手指劲被割断老板娘只赔医疗费她不赔偿我其他的费用怎么办
[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我
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无固定期限合同裁员赔偿标准
经济赔偿金按员工服务年限计算，每满一年给一个月工资。满半年不足一年按一年算，不满半年给半个月工资。如员工月薪超过所在地职工月均工资三倍，按三倍支付，但不超过十二年。
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劳动纠纷针对问题：被执行人收到限制高消费令不能买机票吗？，我想进一步了解：我收到限制高消费令能买高铁票吗？
[律师回复] 你好，被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：
(一)乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
(二)在星级以上宾馆、酒店、高尔夫球场等场所进行高消费；
(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；
(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；
(五)购买非经营必需车辆；
(六)旅游、度假；
(七)子女就读高收费私立学校；
(八)支付高额保费购买保险理财产品；
(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
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你好，本人名下房产准备出售，买卖双方与中介签了合同，准备履行时，才发现房子被查封了，无法按时交易，卖家要承担什么责任
[律师回复] 合同无法继续履行可以要求解除合同，退还定金承担违约责任。
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一个亲戚是业务员他让我把钱打给她然后他她用自己的名字去理财，然后和我签合伙协议，没有明确风险规定，她和公司签的理财产品合同，并且承诺保本保息，固收，结果到期只给了一点点钱，我起诉业务员能胜诉吗？有微信聊天记录她承诺保本保息并且公司不给钱她给
[律师回复] 这个是稍微有一点复杂，但是各种关系比较明确。
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劳动纠纷我已经是被限高人员，现在农村信用社贷款也无力还款，如果不还会怎样，十万
[律师回复] 你好，如果最终不处理，那么名下所有资产可能会被查封拍卖处理
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公司裁员时，要是裁的是无固定期限劳动合同的员工，那公司得按照法规给人家赔偿经济赔偿金。这赔偿金额呢，是根据工龄来算的，每满一年就给一个月的平均工资，超过半年但不足一年的，也算一年；不足半年的，给半个月工资就行。这平均工资啊，是合同解除或终止前十二个月的总收入除以十二。
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我是公司的外包人员并没有和公司签合同，公司为什么要求我们个人办营业执照给他们用，而且还要求单独办电话卡和银行卡提供给公司用，请问公司这样做的目的是什么？
[律师回复] 您好，建议不要那样做，自己的资质证件不可随意租借他人使用。规避风险。
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你好 我想咨询下 发生交通事故 ，对方全责，本人无责，造成我本人膝盖受伤，半月板内侧外侧2级损伤，韧带损伤，软组织肿胀等 能不能鉴定伤残等级索要相应的赔偿。
[律师回复] 依据你的叙述，道路交通事故的人身损害伤残评定需由具有司法鉴定资质的鉴定机构出具的鉴定意见书为准 ，故，建议及时申请鉴定处理
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