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老板强制加班能不能拒绝

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-08-21 四川乐山
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    老板强制加班能拒绝。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
    《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
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    9 2022-08-21
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老板强制加班能不能拒绝
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老板强制加班能不能拒绝
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。而在老板或者用人单位强制要求员工加班的时候,由于《劳动法》赋予了劳动者拒绝的权利,因此一般情况下此时可以拒绝用人单位或者老板的加班要求。
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劳动纠纷
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老板强制加班能不能拒绝
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板强制加班能不能拒绝的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
交通肇事罪加重量刑的条件是哪些
[律师回复] 解析:
倘若因疏忽违反相关的交通运输管理法律法规,导致发生极为严重的事故,涉及到众多人员的生命安全受到威胁,甚至引发他人重伤或死亡,亦或是给公共和私人财物造成了重大损失,那么将会面临三年以下的有期徒刑或拘役的刑罚;而如果在交通运输肇事之后选择逃离现场,或者存在其他更为恶劣的行为,那么可导致其被判处三年以上至七年以下的有期徒刑;而当逃逸行为进一步加剧了他人的伤亡程度,达到致人死亡的后果时,则可能面临的是长达七年以上的有期徒刑。值得注意的是,上述提到的肇事后逃逸或者存在其他特别恶劣情节的情况,以及因逃逸行为导致他人死亡的情况,都属于需要加重处罚的范畴。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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老板强制加班是否能够拒绝
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着老板强制加班是否能够拒绝的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
强奸罪撤案后怎么处理
[律师回复] 解析:
在公诉案件中,强奸罪是属于无法由受害人撤销起诉之列的。一旦有相关案件触及到公安部门的立案侦查环节,即意味着完整的刑事诉讼流程已经开始启动。经过案情调查、审查批准逮捕、审查起诉以及审判等多个阶段后,若证据确凿且充足,则应对犯罪嫌疑人进行定罪量刑。
然而,若证据不足或无法证实犯罪事实的确切发生,公安机关有权撤回案件,而检察院也可选择不予起诉,甚至作出无罪判决,这些均为刑事诉讼程序的终结方式。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百六十三条
在侦查过程中,发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的,应当撤销案件;
犯罪嫌疑人已被逮捕的,应当立即释放,发给释放证明,并且通知原批准逮捕的人民检察院。
第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十六条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不决定。
第两百条
在被告人最后陈述后,审判长宣布休庭,合议庭进行评议,根据已经查明的事实、证据和有关的法律
分别作出以下判决:
(一)案件事实清楚,证据确实、充分,依据法律认定被告人有罪的,应当作出有罪判决;
(二)依据法律认定被告人无罪的,应当作出无罪判决;
(三)证据不足,不能认定被告人有罪的,应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
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老板强制加班是否能够拒绝
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着老板强制加班是否能够拒绝的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
强奸罪不被谅解判几年
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条之明文规定,对于强奸罪的刑期有着明确的规定。一般而言,强奸罪的刑罚幅度为三年以上十年以下有期徒刑。
然而,若情节特别恶劣,例如导致受害人重伤或死亡等严重后果,则可能面临更为严厉的惩罚,即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
值得注意的是,尽管获得受害者的谅解可以对量刑产生一定程度的影响,但是并不能改变法定刑期这一基本原则。在做出最终判决时,法院将综合考虑诸多因素,其中包括犯罪情节的严重性、犯罪所带来的不良后果以及罪犯的悔过表现等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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老板强制要求加班我能拒绝吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与老板强制要求加班我能拒绝吗相关的法律方面知识。
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