律图审稿专业委员会3轮严审
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马俊哲律师9 2022-08-23 -
咨询我李晖律师评分 5.0 服务10万+人9 2022-08-23 -
咨询我广东天习律师...律师评分 5.0 服务10万+人1 2022-08-23 -
咨询我姜远波律师评分 5.0 服务3393万人4 2022-08-23 -
咨询我广东杰誉...事务所评分5.09 2022-08-23 -
赵洪珍律师3 2022-08-23
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工伤赔偿我16周岁在理发店上班，早上九点到晚上九点半，有客人还要加班，一月只能休三天这合法吗
[律师回复] 16 周岁在理发店上班，早上九点到晚上九点半，有客人还要加班，一月只能休三天，这种情况不合法。具体分析如下：
1.?工作时间方面：
- 我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。16 周岁属于未成年工，工作时间规定与成年劳动者是一样的。从早上九点到晚上九点半，工作时长已达 12.5 小时，远远超出了法律规定的每日工作时间上限，即使算上中午及傍晚的短暂休息时间，工作时长也明显过长。
- 并且用人单位因生产经营需要延长工作时间的，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。而该理发店的加班情况可能不符合这些规定。
2.?休息时间方面：
- 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。该理发店每月只让休息三天，平均每周休息不到一天，没有达到法律规定的最低休息要求。
如果你认为自己的合法权益受到了侵害，可以向当地劳动监察部门投诉举报，或者通过劳动仲裁等方式来维护自己的权益。同时，建议你在维护自己权益的过程中，注意收集相关的证据，如工作记录、考勤记录、工资条等，以便更好地证明自己的工作情况和权益受到侵害的事实。
1.?工作时间方面：
- 我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。16 周岁属于未成年工，工作时间规定与成年劳动者是一样的。从早上九点到晚上九点半，工作时长已达 12.5 小时，远远超出了法律规定的每日工作时间上限，即使算上中午及傍晚的短暂休息时间，工作时长也明显过长。
- 并且用人单位因生产经营需要延长工作时间的，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。而该理发店的加班情况可能不符合这些规定。
2.?休息时间方面：
- 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。该理发店每月只让休息三天，平均每周休息不到一天，没有达到法律规定的最低休息要求。
如果你认为自己的合法权益受到了侵害，可以向当地劳动监察部门投诉举报，或者通过劳动仲裁等方式来维护自己的权益。同时，建议你在维护自己权益的过程中，注意收集相关的证据，如工作记录、考勤记录、工资条等，以便更好地证明自己的工作情况和权益受到侵害的事实。
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[律师回复] 解析：
处理购房纠纷的途径呈现多样化，其中包括但不限于以下几种策略：首先，纠纷当事人可以通过直接对话协商来解决纷争；其次，对于由于购买或销售商品房而引发的争议，可以寻求消费者保护组织的协助和支持；再次，依据《中华人民共和国调解法》的规定，可以向相关政府职能部门提出调解请求；再度，若调解无效或无法达成共识，当事人还可以通过仲裁程序或者法律诉讼途径来依法维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
处理购房纠纷的途径呈现多样化，其中包括但不限于以下几种策略：首先，纠纷当事人可以通过直接对话协商来解决纷争；其次，对于由于购买或销售商品房而引发的争议，可以寻求消费者保护组织的协助和支持；再次，依据《中华人民共和国调解法》的规定，可以向相关政府职能部门提出调解请求；再度，若调解无效或无法达成共识，当事人还可以通过仲裁程序或者法律诉讼途径来依法维护自身权益。
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