离职了如何才可以拿到经济补偿金

[律师回复] 商业领域非公职人员的受贿行为，一般情况下是由当地公安机构负责展开调查，并在最后阶段移交至国家级人民检察机关以追究其公诉责任。此类案件由于涉及刑法中所定义的贪污与贿赂犯罪行为，因此，在法律适用上，主要依照两个重要法律文件——《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国刑法》所制定的相关规定进行划定。

[律师回复] 若人民法院自收到相关申请执行书之日起逾期六个月仍未能执行，则申请执行人有权向上级人民法院提出申请强制执行。这就意味着，倘若您所涉及的借贷纠纷在法院作出裁决之后，经过六个月仍然无法得到有效执行，那么您便有权利向上一级人民法院提交申请，请求其进行强制执行。经上级人民法院审查核实后，他们有权要求原人民法院在特定期限内完成执行工作，或者直接决定由本院负责执行，亦或是指令其他人民法院执行。因此，从理论上来讲，您可能需要耐心等待至少六个月时间才能收到应得款项，然而这还需视具体情况而定，其中包括法院的执行效率、案件的复杂程度以及执行过程中所面临的其他各种因素。
如若超过六个月仍未收到任何执行结果，您可依据上述法律条款采取相应措施。

[律师回复] 你好，你的问题已收到，需要更详细的描述细节和证据情况，可以电话沟通一下吗q

[律师回复] 你好，可以委托律师帮你处理。

[律师回复] 1.?确认提交的是辞职申请还是解除劳动合同通知书。如果是辞职申请，单位有权不同意，因为这仅是表达解除意向，而非单方面解除。但如果是提前30天发出的单方面解除劳动合同通知书，即使单位不批准，员工也可以在30天后离职。
2.?保留提交辞职信的证据。为确保权益，员工应妥善保留曾经提前30天向单位提交辞职信的证据，例如通过EMS寄送辞职信，并保留邮寄凭证。
3.?了解违约责任。如果解除劳动合同的行为违反了劳动合同约定，员工需要承担相应的违约责任。因此，在决定离职前，应仔细审查劳动合同中的相关条款。
4.?申请劳动仲裁或劳动保障监察。如果单位不依法履行相关手续，如拒绝支付工资或办理离职手续，员工可以提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。

[律师回复] 判决书收到后15天可以上诉，如果再次起诉是6个月后

[律师回复] 如果不能补缴，请求赔偿相关经济损失。

[律师回复] 个人原因，主动离职，没有赔偿

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你好，什么原因被辞退的呀，具体情况沟通下

[律师回复] 您好，这个需要具体沟通

[律师回复] 你好，具体有没有什么协议F

[律师回复] 说说具体情况，也可以直接联系，给你解答

[律师回复] 需要详细了解情况为您做针对性的解答

[律师回复] 你好，可以具体了解一下具体情况

[律师回复] 你好，说一下具体情况

[律师回复] 用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。即使员工在一定时期内无工作任务，用人单位仍需按照最低工资标准支付工资。
因个人原因自己离职没有经济补偿。

[律师回复] 1.?确认提交的是辞职申请还是解除劳动合同通知书。如果是辞职申请，单位有权不同意，因为这仅是表达解除意向，而非单方面解除。但如果是提前30天发出的单方面解除劳动合同通知书，即使单位不批准，员工也可以在30天后离职。
2.?保留提交辞职信的证据。为确保权益，员工应妥善保留曾经提前30天向单位提交辞职信的证据，例如通过EMS寄送辞职信，并保留邮寄凭证。
3.?了解违约责任。如果解除劳动合同的行为违反了劳动合同约定，员工需要承担相应的违约责任。因此，在决定离职前，应仔细审查劳动合同中的相关条款。
4.?申请劳动仲裁或劳动保障监察。如果单位不依法履行相关手续，如拒绝支付工资或办理离职手续，员工可以提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。

[律师回复] 无证驾驶只是罚款和扣分，交点钱给交警就可以了。

[律师回复] 您好，请问入职多久了