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朋友想进行公司的验资,不知道规定是什么的,所以请问一下新公司法的验资规定是什么,具体是什么

帮助10人 1.6w浏览 匿名 2017-09-21 福建漳州
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律师解答 共2条
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    原公司法规定内资企业的注册资本要求一次缴清。修订后的公司法要求公司(除一人有限责任公司外)全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十,也不得低于法定的注册资本最低限额,其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中,投资公司可以在五年内缴足。至于外商投资的有限责任公司的股东首次出资额还应当符合法律、行政法规的规定。
      分期出资是一种折衷资本制,它原先只是在外商投资企业中执行,新的公司法普遍推行分期出资方式,进一步表明中国政府力图进一步扩大公司数量,发展市场经济。
    全文
    13 2017-09-21
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。原公司法对有限责任公司的注册资本的最低限额有规定,例如以生产经营为主的公司人民币五十万元;以商品批发为主的公司人民币五十万元;以商业零售为主的公司人民币三十万元;科技开发、咨询、服务性公司人民币十万元。并规定股份有限公司的最低注册资本为1000万元。注册资本要求一次缴清。
      修订后的公司法取消了按照公司经营内容区分注册资本的最低限额的规定。统一规定为有限责任公司的最低注册资本降低到3万元,股份有限公司的最低注册资本降低到500万元,大大降低了有限公司注册资本的门槛,有利于更多的公司诞生,有利于发展市场经济。当然法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的,从其规定。
      当然需要注意的是,公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。
    以上是新公司法的验资规定
    全文
    11 2017-09-21
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新公司法的验资规定是什么,具体是什么的
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工程主体验收具备的条件是什么
条件:(一)完成建设工程设计和合同约定的各项内容;(二)有完整的技术档案和施工管理资料;(三)有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告;(四)有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件;(五)有施工单位签署的工程保修书。
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建设工程纠纷
验资账户资金使用规定是什么
[律师回复] 解析:
关于女性退休年龄的相关规定如下:
第一种情形是女性在年满五十周岁之后,并且具备连续工龄满十年这个硬性前提条件;第二种情况则是对于那些在井下、高空、高温或者重体劳动岗位及对身体健康有较大危害的特殊任务中任职的女性,其年满四十五周岁时需要同时满足连续工龄满十年这个必备因素;而最后一种情形则是当女性在年满四十五周岁,且已具备连续工龄满十年,亦或因为工作原因导致身体伤残,经过医院出具证明,以及劳动鉴定委员会的进一步确认,最终被确认为完全丧失劳动能力的人士。
至于病退的各项具体要求,包括但不限于以下几个方面:
首先,养老金缴纳必须达到至少十五年,针对女性而言,年龄需在四十五周岁以上,而男性则需满足五十周岁以上的条件;其次,在患有一般类别的疾病且在医院进行出院治疗后满一年,或是在患上了诸如恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等严重性疾病、并在出院治疗满疗程后;最后,针对精神类疾病的患者,在出院治疗满五年后,而且还需要具备五年完整的系统治疗记录。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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村集体土地承包规定是什么
[律师回复] 解析:
首先,本法规旨在深化和完善我国现有以家庭承包经营制度为核心、实行统一分配与分散管理相结合的双重运营机制,以此确保农村土地承包关系持久稳定,切实保护广大农村土地承包经营参与者的合法利益。
同时,通过此方式还可以推动农业、农村经济的繁荣以及农村社会的和谐稳定,从而符合《中华人民共和国宪法》的相关规定,为此,我们特制定了这部法律。
第二条中所涉及到的“农村土地”,其内涵主要包括农民集体所有的耕地、林地、草地,以及其他依法被农民集体实际使用的农业用地,以及国家所有但依法由农民集体从事农业生产活动的相应用地。
法律依据:
《中华人民共和国农村土地承包法》
第三条国家实行农村土地承包经营制度。
农村土地承包采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式,不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等农村土地,可以采取招标、拍卖、公开协商等方式承包。
第四条农村土地承包后,土地的所有权性质不变。
承包地不得买卖。
第五条农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包的农村土地。
任何组织和个人不得剥夺和非法限制农村集体经济组织成员承包土地的权利。
第六条农村土地承包,妇女与男子享有平等的权利。
承包中应当保护妇女的合法权益,任何组织和个人不得剥夺、侵害妇女应当享有的土地承包经营权。
第七条农村土地承包应当坚持公开、公平、公正的原则,正确处理国家、集体、个人三者的利益关系。
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房贷新政策具体是什么?
1、调整公积金贷款的利率。2、鼓励租售并举。 3、居住证新政。4、农户购房有补助。5、户籍轨制更始。6、税费优惠政策。7、贷款首付降低。
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非婚生子女送养要具备什么条件
[律师回复] 解析:
无论当事人是否属于已婚状态,在进行送养儿童的程序时,均需严格遵守相关法规条例之规定方可。
根据我国现有法律之明文规定,送养儿童的行为,需满足以下具体要求:
首先,送养主体需为具备完全民事行为能力的生父母,但若父母在实施送养行为前,其行为可能对未成年人造成严重伤害或威胁,则不在此限;
其次,送养人需因自身经济状况出现特殊困难而无法承担抚养责任,然而,对于收养三代以内同辈旁系血亲的子女以及继父母收养继子女的情况,则无需遵循这一限制;
最后,若被收养人为无父母的孤儿,其监护人有权作为送养人,但必须事先征得有抚养义务的人员同意,如若被收养人无监护人,社会福利机构亦可担任送养人。
此外,生父母在送养子女时,必须由双方共同决定,但若生父母一方下落不明或无法找到,则可由另一方单独送养。
若配偶一方不幸离世,另一方欲送养未成年子女,则死亡一方的父母享有优先抚养权。
法律依据:
《民法典》第一千零九十八条
收养人应当同时具备下列条件:
(一)无子女或者只有一名子女;
(二)有抚养、教育和保护被收养人的能力;
(三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病;
(四)无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录;
(五)年满三十周岁。
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新人退休工资计算方法是什么
[律师回复] 解析:
公职人员退休后领取的养老金主要由两部分组成,即个人账户养老金与基础养老金。
具体计算方式如下所述:
首先是个人账户养老金部分:
个人账户养老金等于个人账户累积金额除以相应年龄对应的计发月数。
此处的相关年龄段及其对应的计发月数分别为:
50周岁(含)以下,计发月数为195个月;55周岁(含)以上,计发月数为170个月;而年满60周岁,则其相应的计发月数为139个月。
其次是基础养老金部分:
基础养老金等于根据上一年度全省在岗职工月均工资以及个人缴费指数化月均工资进行计算所得出的数值再除以2,然后乘以缴纳年限再乘以1%。
其中具体的计算方式及各项参数定义如下:
首先,本人指数化月均缴费工资是指将历年来缴费工资换算成平均值并且对其进行指数处理得到的结果;其次,缴费年限是指实际参加养老保险并按规定足额缴纳全部费用的年限;最后,基础养老金的计算还需依据全国劳动保障部与财政部共同制定的相关政策条款执行。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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酒驾拘役看守所体验具体有什么规定
部分人因为工作应酬常常会有酒局活动,从而酒驾驾驶的现象就是有发生,进过执法人员的管制下相关当事人会受到看守所拘役的处罚。那么,您知道酒驾拘役看守所体验具体有什么规定吗?一般来说进行拘役的当事人需要接受思想教育以及组织劳动活动等内容。
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交通事故
职务侵占广西立案最新标准是什么
[律师回复] 解析:
在我们社会中,涉及到赌博行为的问题,无论是轻度的还是较为严重的,都可能面临治安处罚,甚至涉及到犯罪指控以及刑事责任的承担。
根据有关中国法律法规的明文规定,在陕西省范围内实施的赌博行为,如果被判定为以营利为个人目的而为之,或者提供了赌博所需的必要环境及设施,或者参与了赌博且所涉资金较大,那么将被处以5日以下的拘留或者相应金额的罚款(最高额度为500元人民币)。
然而,若情节较为严重者,则有可能面临10天至15天的拘留期,以及500元人民币至3000元人民币不等的罚款。
具体惩处标准,可参考《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条之相关内容。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
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新车交强险怎么办理
[律师回复] 解析:
新轿车首次上税所需遵循的一套严谨且周全的程序包括:
准备资料→验车后认真填写保单→确认无误后支付保险费用。
以下将详细阐述各个环节的操作步骤:
首先,在为个人驾驶的车辆投保时,请务必随身携带驾驶员本人的身份证件、驾照、汽车行驶证、组织机构的介绍信以及与所投车辆相关的其他所有证明文件。
此外,如您的车辆属于个体运营性质,还需携带营业执照、准运证等相关证件前往保险公司进行办理。
其次,在完成验车程序并确认车辆符合保险公司的相关要求后,即可着手填写保单。
保险公司会安排专业人员在其指定的验车点对您的车辆进行全面检查。
最后,在确认保单内容无误后,您便可开始选择适合自己的车险险种。
在确认保单和险种后,您只需前往保险公司缴纳相应的保险费用。
缴纳费用后,您和保险公司将签署正式的保险合同,随后保险公司将会开具相应的收费凭证给您。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二条
在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人,应当依照《中华人民共和国道路交通安全法》的规定投保机动车交通事故责任强制保险。
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2023醉驾新法规具体是什么
2018醉驾新法规具体是:醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆,吊销驾照,10年内不得重新获取驾照,终生不得驾驶营运车辆,经过判决后处以拘役,并处罚金。
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交通事故
70周岁驾照体检新规定是什么
[律师回复] 解析:
在一般的房屋拆迁事件中,拆迁补偿方案应根据具体情况予以具体调整和落实。
其中,拆迁补偿与安置补偿分别占据了两项重要内容。
这两大类补偿通常会参照所在地区的实际生活水平进行衡量和制定。
在对房屋进行拆迁时,赔偿金额将会根据多种因素来确定。
拆迁补偿主要涉及被拆迁房屋的价值评估,而安置补偿则更多地关注到拆迁当事人因拆迁失去原住所后的生活安置问题。
需要指出的是,不同地区对于房屋拆迁的规定存在差异:
首先,是房屋补偿费用,用于弥补由于被拆迁房屋产权丧失带来的经济损失,其计算方式为按照被拆迁房屋的结构和破旧程度,以平方米为计量单位,每平米单价确定。
其次,周转补偿费用用于补偿被拆迁房屋住户临时居住条件不佳或者自行寻找临时住所的不便之处,该项费用是按照被拆迁房屋住户的常住人口数量,以月度为单位进行补贴。
最后,奖励性补偿费用有助于激励被拆迁房屋住户积极参与房屋拆迁事务,并自愿放弃某些权益,例如自愿迁至郊区或者不再要求拆迁单位提供住房安置等。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第三百三十八条规定:
承包地被征收的,土地承包经营权人有权依照本法第二百四十三条第二款的规定获得相应的补偿。
《农村土地承包法》第十六条规定:
承包地被依法征收的,承包人有权依法获得相应的补偿。
所以,承包地被征收,相应的承包经营权应当获得相应的补偿。
《土地管理法》第五十七条规定:
建设项目施工和地质勘查需要临时使用国有土地或者农民集体所有的土地的,由县级以上人民政府土地行政主管部门批准。
其中,在城市规划区内的临时用地,在报批前,应当先经有关城市规划行政主管部门同意。
土地使用者应当根据土地权属,与有关土地行政主管部门或者农村集体经济组织、村民委员会签订临时使用土地合同,并按照合同的约定支付临时使用土地补偿费。
临时使用土地的使用者应当按照临时使用土地合同约定的用途使用土地,并不得修建永久性建筑物。
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工程主体是否具备验收条件
看具体情况定。主体验收所要具备的条件有:1、主体结构即混凝土结构、砌体结构完工,混凝土必须全部拆模,设计有要求或确实需要以后施工的可除外,如后浇带;2、主体资料及时、齐全;3、通过中间结构安全验收;4、主体结构实体检测方案已确定。
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建设工程纠纷
北京市育儿假最新规定是什么
[律师回复] 解析:
关于北京地区育儿假期政策的详细规定如下:
第一,依法履行生育义务的夫妇,其所生育的子女尚未年满三周岁之前,每对夫妇均有权享受五个工作天的育儿假期,并且每年以该子女年龄满周岁为时间界限。
第二,夫妇双方如果得到所在机构、企事业单位、社会团体以及其他组织的批准与许可,则可根据实际情况调整并适当延长生育期及育儿假的假期分配。
在此基础之上,若女方主动提出缩短生育期的请求,那么男方所享有的陪产假便可相应地增加相应天数;
然而,夫妇双方所共同享受的育儿假期总计不得超过十个工作日。
法律依据:
《北京市人口与计划生育条例》第十九条
按规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,享受延长生育假六十日,男方享受陪产假十五日。
男女双方休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同,工资不得降低;法律另有规定的,从其规定。
女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。
按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,每人每年享受五个工作日的育儿假;每年按照子女满周岁计算。
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