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非法雇佣童工罚款

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-08-25 湖北武汉
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    非法雇佣童工罚款多少钱
    1、对违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下:
    (1)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。
    (2)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。
    (3)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元。
    (4)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600~1200元。
    2、对违反《禁止使用童工规定》的单位,罚款标准如下:
    (1)对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。
    (2)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款1500~3000元。
    (3)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的,罚款1500~3000元。
    (4)有下列行为之一的,在原罚款标准基础上再加重罚款三倍:
    ①数次(两次及其以上,下同)使用童工的;
    ②长期(三个月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上,下同)童工的;
    ③数次介绍或者一次介绍多名童工的;
    ④数次为童工出具假证明的。
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    12 2022-08-25
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非法雇佣童工罚款
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非法雇佣童工罚款多少钱
从《禁止使用童工规定》中了解到,若是企业有非法雇佣童工的行为,在对其罚款处罚的时候,具体的罚款标准往往是由各省、自治区、直辖市规定的,所以各地对企业雇佣童工的处罚不一样。而要是中介机构为企业雇佣童工做介绍,每介绍一名童工,则需要在一千五到三千元之间进行罚款处罚。
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雇佣童工罚款多少
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
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雇佣童工怎么处理,如何处罚非法雇佣童工
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
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非法雇佣童工罚款规定是什么?
一名童工每月处5000元罚款。为保护未成年人的身心健康,国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周岁的未成年人。
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非法雇佣童工罪怎么处罚
非法雇佣童工者,将受到严厉处罚。雇主若违反劳动法规,雇佣未满16岁的未成年人从事超强度或危险工作,将面临三年以下有期徒刑、拘役和罚金。情节严重者,将被判处三年以上七年以下有期徒刑和罚金。若此行为导致事故或其他犯罪,将数罪并罚。
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非法拘禁罪有什么标准吗
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁罪责,本罪是基于封闭或其他压制性的强制手段,消极且公然地拒绝对他人人身自由权利的侵犯所进行的一种刑事定罪裁决。通常情况下,如若非法拘禁行为历时超过24小时,亦或是进行了三次及其以上对他人的非法拘禁行为,或者是单次非法拘禁人数达到三人及以上,便可被视为构成非法拘禁罪。另外,倘若在非法拘禁的过程中,存在有对被拘禁者实施殴打、侮辱等恶劣行径,或者是采用暴力手段导致他人伤残甚至死亡的严重后果产生,则将会依照其犯罪性质,依照故意伤人罪和故意杀人罪进行严肃处理和定罪量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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