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哪几个节日高速免费
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五一节节假日高速免费吗
2019年五一劳动节，我国高速公路免费通行，涵盖春节、清明节、劳动节和国庆节这四个国家法定节假日及其当年国务院办公厅发布的连休日。免费时段从节假日第一天0点开始，至最后一天24点结束。
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交通事故
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高速免费的节日有哪些
免费通行政策覆盖春节、清明节、劳动节和国庆节四大法定节假日及其联合休息日。实施时段从节假日首日0时到末日24时。适用对象为七座以下载客汽车和摩托车。道路需符合《中华人民共和国公路法》及《收费公路管理条例》。机场高速是否免费由各地政府决定。
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交通事故兼职和非全日制用工的区别
[律师回复] 您好，兼职不是劳动法上的概念，非全日制是劳动关系，只是工作时间较短，这种情况用工允许单位不买保险。
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快速解决“劳动纠纷”问题
公休日加班应按应发工资做基数还是合同中约定的工资做为基数。
[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
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高速免费的节日有哪些
免费通行政策覆盖春节、清明节、劳动节和国庆节四大法定节假日及其联合休息日。实施时段从节假日首日0时到末日24时。适用对象为七座以下载客汽车和摩托车。道路需符合《中华人民共和国公路法》及《收费公路管理条例》。机场高速是否免费由各地政府决定。
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交通事故
危险驾驶罪量最高罚金多少
[律师回复] 解析：
在我国现行法律体系中，对危险驾驶罪的最高罚金规定并未设立具体且明确的限额约束。实际上，法院将依据案情的严重性、引发的不良影响以及被告人格上的经济能力以及其他相关要素，以综合考量的方式来裁决罚金的确切金额。通常情况下，倘若犯罪性质较为恶劣，那么所判处的罚金数额也有可能相对较高。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
在我国现行法律体系中，对危险驾驶罪的最高罚金规定并未设立具体且明确的限额约束。实际上，法院将依据案情的严重性、引发的不良影响以及被告人格上的经济能力以及其他相关要素，以综合考量的方式来裁决罚金的确切金额。通常情况下，倘若犯罪性质较为恶劣，那么所判处的罚金数额也有可能相对较高。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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2024年高速免费节日有哪些
根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，高速免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日。
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损害赔偿哪些条件可以免于刑事拘留
[律师回复] 解析：
若犯案情属显明轻微、危害程度较小且并未达到犯罪程度；或是犯罪行为已超过法定追诉时效；亦或是经由特赦令而免除其刑事处罚；遵照刑法规定，属于需告知后才予以究责的案件，但却未收到告知或已撤回告知；以及犯罪嫌疑人、被告人均已离世等情形，均有可能被免予刑事拘留。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
【依法不追诉原则】有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
若犯案情属显明轻微、危害程度较小且并未达到犯罪程度；或是犯罪行为已超过法定追诉时效；亦或是经由特赦令而免除其刑事处罚；遵照刑法规定，属于需告知后才予以究责的案件，但却未收到告知或已撤回告知；以及犯罪嫌疑人、被告人均已离世等情形，均有可能被免予刑事拘留。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
【依法不追诉原则】有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
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快速解决“刑事辩护”问题
你好！
我们2023年9月4日过马路走在班马线上，被车撞伤，至今未解决问题，责任划分造事者70%责任，联系造事者老说没时间，我们怎么办
[律师回复] 1. 再次尝试协商并保留证据：明确告知期限：再次与肇事者联系，通过电话、短信或书面函件等方式，明确告知对方一个具体的处理期限。
2. 申请交警调解：可以联系处理该事故的交警部门，请求交警进行调解。交警部门具有调解交通事故赔偿纠纷的职责，他们可以组织双方进行协商，帮助解决赔偿问题。
3. 寻求保险公司协助：了解肇事者的车辆所投保的保险公司，向该保险公司反映情况。如果符合条件，可以申请“代位赔偿”。
4. 向法院提起诉讼：准备材料：收集好交通事故责任认定书，确定管辖法院：一般可以选择事故发生地的法院或者被告所在地的法院提起诉讼。提交诉讼申请：向法院递交起诉状，起诉状中应明确原告和被告的基本信息，参加诉讼过程：法院受理后，会按照法定程序进行审理。
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清明节高速免费几天，哪几天免费？
免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。
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劳动纠纷针对问题：合同法规定违约金最高是多少，我想进一步了解：违约金是否可调整，如何调整？
[律师回复] 合同违约金过高可以调整
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