派遣，工伤，一直在修养。现在公司让我和工作地沟通赔偿。我应该去吗？怎么沟通？

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 主要结合当地发布的公告及补偿方案综合确定权益。详细情况可进一步沟通。

[律师回复] 您好，为了便于律师更精准地解答，请详细描述您的问题，比如事情经过、证据情况、遇到的问题等，若问题紧急，可直接向我电话咨询。

[律师回复] 可以说一下具体情况呢

[律师回复] 关键看是否已经实际履行

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向当地劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉

[律师回复] 要去申请补报,补报后再向工商局申请移出经营异常目录。

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 您好  打的严重吗？具体什么情况？

[律师回复] 遇到这种情况，你可以考虑以下几种途径来解决：

1.?与厂家进一步协商沟通：再次明确阐述货物与样品不符的情况以及对你造成的损失，尽量通过理性沟通寻求解决方案，也许能找到双方都能接受的处理方式。
2.?寻求当地工商部门或市场监管部门的帮助：向他们反映情况，他们可能会进行调解或采取相应的监管措施来促使问题解决。
3.?考虑通过法律途径：如果协商和调解都无法解决，可以咨询律师，根据具体情况看是否可以通过诉讼来维护自己的合法权益，要求厂家退款并承担相应损失。

无论选择哪种方式，都要注意保留好相关证据，如样品、合同、往来沟通记录等，这将对你解决问题有很大帮助。

[律师回复] 您好，手机保持畅通，稍后去电解答。

[律师回复] 你好，可以具体说一下z'

[律师回复] 你好，请问您这边涉嫌金额是多少

[律师回复] 解释清楚四万的资金怎么回事，不构成犯罪，那就不会定罪

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 你好，马上给您电话联系

[律师回复] 您好！找税务部门工作人员解决。

[律师回复] 您好！可以去政府部门了解相应政策文件。

[律师回复] 那么你可以先垫付，以后再找他索赔就可以。。

[律师回复] 您好，这种情况您可以报警处理。