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返聘的退休人员风险防范措施有哪些

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-09-02 河南信阳
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律师解答 共1条
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    1、加强制度建设,退休返聘人员管理有章可依,明确返聘岗位和返聘人员基本条件,终止和解除协议条件,规范审批程序和日常管理事务。
    2、应尽量减少使用返聘退休人员,确需返聘退休人员的,应充分了解返聘人员身体健康状况,只能安排返聘人员在非危险性岗位工作,且聘用期限一般不宜过长。定期进行健康体检,及时掌握返聘人员健康状况,对于健康状况出现问题的及时解除劳务协议。
    3、对于完成专项工作任务的岗位,或不需要返聘人员严格遵守用人单位的工作时间和工作制度的岗位,可以采用合作或者承揽之类的方式,而非劳务雇佣的方式。这样,在合作或承揽等合同关系中,合作方和承揽方自行承担由于其自身原因造成的法律风险或法律责任。
    4、用人单位可采取为返聘人员购买雇主责任险或人身意外伤害险等方式以避免可能出现的风险,并在协议中约定在返聘退休从事履行返聘岗位职责过程中发生人身伤害的,首先由相应保险进行赔偿,并根据过错原则承担相应责任。
    5、劳动者被用人单位安排加班的,用人单位是要按照规定支付加班费的,但是有些劳动者到了退休的年龄办理了退休后,用人单位因为工作的需要会返聘一些劳动者重返岗位,那么返聘人员如果加班的话,用人单位是不支付加班费的。
    全文
    9 2022-09-02
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退休人员返聘规定
​《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
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返聘是什么意思 退休返聘人员适用什么规定
返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。
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劳动纠纷
银行短信信用卡存在交易风险如何避免
[律师回复] 解析:
敬请迅速与您的信用卡中心取得联系,以咨询有关风险警示通知的详细信息并寻求解决方案,或是考虑通过商议的方式来解除可能存在的交易风险。
信用卡中心向持卡人发出风险交易提醒的目的在于确保其合法权益得到充分保障,防止因误信欺诈信息而遭受不必要的经济损失,这无疑是一项至关重要且必不可少的措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
【信用卡诈骗罪、盗窃罪】有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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退休人员返聘工资待遇
退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系,而不是劳动关系,也不受《劳动法》的调整和保护,所以工资数额不受最低工资标准的限制。北京市最低工资1560元,是职工实际拿到手的数额不得低于1560元。但退休返聘人员不受这个限制,工资哪怕是1元也是不违法的。
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行政处罚行政措施行政执行区别是什么
[律师回复] 解析:
关于行政处罚、行政强制措施以及行政强制执行之间的主要区别,我们可以从以下几个方面进行分析:
首先,从性质上看,行政处罚是指在特定情况下,当行政管理的相关对象违反了法律法规的规定时,行政机关依据法定权限及程序,为其设定新的义务,进而直接影响到相关方实体权益和义务关系的行为,这种行为本质上属于一种制裁性的法律责任。
而行政强制执行的前提条件则是法定义务人未能履行其应尽的法定义务;
至于行政强制措施,它通常是以危害社会的行为或事件的发生作为前提条件。
其次,从目的来看,行政处罚的主要目的在于对违反法律规定的行为进行制裁。
而行政强制措施的主要目的则是为了确保相对人的人身安全和财产利益能够维持在一个稳定的状态,从而有效地预防、制止或控制正在发生或可能发生的违法行为或潜在的危险状况。
最后,从原则角度看,行政强制执行中的执行罚,虽然与行政处罚中的罚款存在一定程度的相似之处,但是两者之间仍然存在本质上的差异。
行政处罚的主要目的在于惩罚和警示,因此,处罚通常是一次性的,除非有特殊原因,否则对于同一违法行为,不能以同样的事实和理由给予两次以上的处罚,这就是所谓的“一事不再罚”原则。
而在行政强制措施的设定和实施过程中,必须遵循合理性的原则,优先考虑使用非强制手段,只有在无法通过非强制手段实现行政管理目标的情况下,才会采取行政强制措施。
法律依据:
《中华人民共和国行政强制法》第九条
行政强制措施的种类有以下五条:
(一)限制公民人身自由;
(二)查封场所、设施或者财物;
(三)扣押财物;
(四)冻结存款、汇款;
(五)其他行政强制措施。
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退休返聘工资如何纳税?
退休返聘工资的纳税标准是应当按照个人所得税法当中的规定扣除相关的费用,然后按照工资薪金所得进行纳税。具体点来说,根据工资的标准,如果达到5000元的个人所得税缴纳的标准的话才需要缴纳税收,如果5000元以下就不需要缴纳税收。
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劳动纠纷
返佣给个人构成受贿罪吗
[律师回复] 解析:
在通常情况下,当采购数量达到一定规模之际,诸多供应商会向经销商提供一定比例的回馈或折扣,这是完全合规且合法的操作。
然而,如果某一供应商对具体采购人员提供优惠或回扣的话,那么这种行为便属于违法范畴,其性质更接近于变相的行贿行为。
“商业受贿罪”主要是针对公司、企业或其他组织中的职员,他们在行使自身职责过程中,通过索要或非法接受他人财物,从而为他人谋求经济利益,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
值得注意的是,商业受贿罪的实施主体必须是公司、企业或其他组织内部的工作人员。
法律依据:
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪是否实施缓刑
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的适用缓刑问题及所需满足的缓刑条件,请参照相关法律法规。
依据相关法律条款,对那些被判处在拘役或最高三年以下有期徒刑程度上的犯罪人员,如果他们正好符合如下几个重要的缓刑条件,那么将被允许宣告缓刑。
当然,对于未满18岁的未成年人、孕妇以及已经75岁以上的老年人,也应该给予缓刑的待遇。
这些条件包括:
(一)犯罪行为的情节相对轻微;
(二)有明显的悔过之意;
(三)没有再次犯罪的潜在风险;
(四)宣告缓刑不会给其所在社区带来重大的负面影响。
根据相关法律规定,对于盗窃数额较大的情况,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且可能会被处以罚金;
而对于数额巨大或者存在其他严重情节的情况,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样可能会被处以罚金。
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且可能会被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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退休人员返聘有年假吗?
从法律层面来说,退休返聘人员不享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第一条有规定:为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。可以看出带薪年休假是针对受劳动法及公务员法调节的主体设定的,而退休返聘人员是不适用于上述两法的。
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袭警罪的实施效果如何
[律师回复] 解析:
对于使用暴力或进行威胁阻挠国家公职人员正常履职行为者,将被处以最低至三年的有期徒刑、监禁、拘役以及处以相应的罚款。
具体来说:
1.对以暴力、威胁方式干扰国家公职人员依法行使职权的行为人,应处以三年以下有期徒刑、拘役、管制和罚款的惩罚。
2.对于以同样的方式阻碍全国人大代表及地方各级人大代表履行代表职责的,应当遵循上述条款进行惩罚。
3.在自然灾害和突发事件发生时,如有人以暴力、威胁手段干扰红十字会工作人员依法履行其职责,也应按照上述条款进行惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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仲裁结果损害第三方利益采取哪些措施来维权
[律师回复] 解析:
针对该情况,建议您立即采取行动,向当地法院提出诉讼以寻求公正的解决方案。
关于诉讼程序方面,首先应当提交一份完整的起诉状,并且按照被告方的人数提供相应数量的副本。
如果您是个人被告,需要详细列明双方当事人的姓名、性别、出生年月日、籍贯和现居住地址;
若是公司被告,则需注明公司的名称、地址、法定代表人或者负责人员的姓名。
在起诉状正文中,必须明确列出您所要求的事项以及提起诉讼的具体原因和理由,结尾处务必签名或者加盖公章。
其次,根据“谁主张谁举证”的原则,原告在向法院提起诉讼时,应当提交以下相关资料:
1.能够证明原告主体身份的文件,例如居民身份证、户口簿、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证件的原件及复印件;
若为企业单位,还需提供营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
2.用以支持原告诉讼主张的证据,例如合同、协议、债权文书(如借据、欠条)、收发货凭证、往来信函等。
法律依据:
《中华人民共和国仲裁法》第十六条
仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。
仲裁协议应当具有下列内容:
(一)请求仲裁的意思表示;
(二)仲裁事项;
(三)选定的仲裁委员会。
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